浅析新成立单位如何效开展青团工作浅析新成立单位如何效开展共青团工作.doc

紧紧围绕“两个全体青年”，全面履行四项基本职能 ——浅析新成立单位如何有效开展共青团工作 内容摘要 胡锦涛总书记对加强共青团工作提出要求，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。本文旨在通过投资公司成立三年多来，在青年工作方面取得的经验教训，就新成立单位如何不断提升团结青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的能力和水平,有效开展共青团工作，切实践行“两个全体青年”的要求进行探讨。 关键词 共青团 两个全体青年 工作职能 内 容 国有企业的团员青年是推动企业发展的最活跃力量，是企业发展的生力军。特别是作为新成立的单位的团组织，如何借助新企业的后发优势，围绕企业的中心工作，不断提升组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的能力和水平,充分调动起全体青年的工作热情，发挥出青年作用，促进企业快速的发展，是企业共青团和青年工作的核心内容。 中交投资有限公司成立于2007年,经过三年多的发展，公司资产总额超过170亿元，净资产超过70亿元，累计签订投资项目合同额约400亿元，累计完成投资额近200亿元，累计实现利润超过5亿元，初步改变了中交集团传统的资产结构和盈利模式。公司投资业务现已遍布近10余省区市，涵盖公路、港口、隧道、围海造地、土地一级开发、房地产、金融、股权等领域，拥有全资、控股子公司20余家，公司总人数已经超过1200人。公司35岁以下的青年人比例已经超过70%，是一个充满活力和朝气的年轻公司，上述成绩的取得和我们广大团员青年的艰苦努力分不开，青年已经成为公司发展的重要力量。自公司成立以来，青年工作就受到党政领导的高度重视，紧紧围绕公司中心工作，在实践中不断践行“两个全体青年”，突出青年工作特色，创新活动载体，积极发挥好青年思想政治工作优势，广泛调动起广大团员青年的工作热情，努力激发出青年的创造力，充分发挥出青年的重要作用，为公司健康和谐快速发展贡献了积极力量。下面就结合投资公司共青团和青年工作开展的经验教训，就新成立单位如何全面落实“两个全体青年”要求，有效开展共青团工作进行分析。 一、深刻认识新成立企业共青团工作现状 作为新成立的企业，共青团工作需要从头开始，自身面临着很多问题，特别是组织不够健全，专业人员短缺，工作经验不足等问题。但是同时，作为新成立的单位，一切从新开始，没有传统的束缚和遗留问题的压力，可供借鉴的东西多，后发优势突出。 一是要正确认识“两个全体青年”的要求。胡锦涛总书记的“两个全体青年”要求有两层含义，一方面是团组织要覆盖全体青年，做到共青团的工作资源一级往一级下移，哪里有青年哪里就有共青团，做到 “眼睛向下，重心下移”。另一方面是团组织的工作及影响要覆盖全体青年，认识到青年们在哪里，他们需要什么，如何最大范围、最大限度的调动青年、服务青年。在工作中，一定要克服现有困难，始终坚持全面履行团结青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的工作责任，始终坚持工作覆盖面，着眼于企业的全体青年，把工作落到实处，代表和照顾到绝大多数青年的诉求和利益，不能顾此失彼，因小失大。 二是要紧紧围绕中心工作开展团的工作。企业团组织要有与企业共度难关的主人翁意识，要着眼于企业发展大局，把握团的工作方向，拓展团的工作领域，完善团的工作职能，努力把团的工作真正融入到企业生产、经营、管理活动中去，成为企业管理的重要组成部分。在实际工作中，我们首先明确什么是企业的中心，什么是企业的大局，如何将促进中心工作开展体现在团委的工作业绩上，然后再根据这一明确的目标来开展各项工作，做到有的放矢，事半功倍。 三是要坚持党的领导，以党建带团建。团组织的建设和发展，离不开党的领导，只有争取所在单位党组织的领导、关心、支持，认真贯彻同级党组织和上级团组织的工作精神，才能开展好团的各项工作和活动，才能更好地服务企业，服务青年，才能充分发挥团组织的生力军、突击队作用。团组织要坚持“有为才有位”的思想，主动开展工作，努力干出成绩，切实发挥作用，用实际行动来赢得党组织的信任。要清醒认识团的基层组织建设存在的薄弱环节，充分依托基层党组织带动基层团组织的建设和工作，充分发挥主动性、创造性，切实增强组织活力，更好地发挥作用。 四是要合理借鉴其他共青团工作经验。作为新成立的单位，自身没有可供经验可以借鉴，但是可以充分借鉴其他单位团建经验。通过对兄弟单位共青团工作的了解和学习，对上级团组织的指导和要求的贯彻执行等，一步步建立起符合企业自身实际的工作格局。投资公司的共青团工作就积极主动地与中交股份团委沟通，深入了解中交股份的要求，自觉接受指导，并合理借鉴兄弟单位的工作经验，切实结合公司实际来开展工作，建立起符合自身实际的组织机构、工作制度和管理模式，取得了良好效果。 二、结合实际，有针对性的开展工作 有为才能有位