湖北省职业卫生管理范化企考核标准湖北省职业卫生管理范化企业考核标准.docVIP

附件1 创建职业卫生管理规范化企业基本情况表 企业名称 法定代表人 企业地址 企业性质 □国有 □集体 □民营（含私营） □合资 □外资（含外资控股） □其他 联 系 人 联系电话 企业年度产值（万元） 企业资产总额 （万元） 从业人数 （含临时工） 接触职业危害人数 （含临时工） 建厂时间 建厂时是否履行职业卫生“三同时” 职业卫生管理机构名称 职业卫生专（兼）职管理人数（名） 专职 兼 职 存在的主要职业病危害 （中文名称） 主要原、辅材料 主要中间产品 主要产品 上年度体检人数（名） 岗前 岗中 离岗 本年度体检人数（名） 岗前 岗中 离岗 说明：本表2012年9月30日前，各参加创建企业填报后报县（市、区）安监部门。 附件2： 湖北省职业卫生管理规范化企业考核标准（试行） 序 号 项目及分值 考 评 内 容 考 评 方 法 扣 分 标 准 得分 1 机构队伍建设 （5分） 机构设置（2分） ＊ 按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家总局令第47号），危害严重或劳动者超过100人的其他用人单位，应当设置或指定管理机构或组织。 查阅机构设置的书面文件、会议纪要和开展职业健康相关工作的记录。 不符合要求，取消创建资格。 人员配备（3分） ＊ 按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家总局令第47号），危害严重或劳动者超过100人的其他用人单位，配专职管理人员；其他劳动者不足100人的，配专职或兼职管理人员。 查阅相关文件资料。 未明确分管负责人的扣1.5分；未配备专（兼）职管理人员的扣1分。分管负责人和管理人员均没有明确的，取消创建资格。 2 规章制度与操作规程建立公布 （15分） 职业卫生管理制度（10分） 建立职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防治宣传教育培训制度、职业病防护设施维护检修制度、职业病防护用品管理制度、职业病危害监测及评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时”管理制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、职业病危害应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。 查阅相关文件资料。 每缺1项制度扣0.5分。 公布 情况 （5分） 公告栏、重要工作岗位公布规章制度、操作规程 一处未落实扣0.2分 3 工作场所管理（40） 职业病 危害项 目申报 （5分） ＊ 按照《职业病危害项目申报办法》（国家安监总局令第48号），用人单位要及时、如实向安监部门申报职业病危害项目。 查阅国家安全监管总局网上申报系统。 此项为否决项，未申报的取消创建资格。申报不全的每缺1项扣0.5分；未及时变更申报的扣0.5分。 职业卫生“三同时”（5分） 新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目，可能产生职业病危害的，建设单位应当按照《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》的规定，向安全生产监督管理部门申请备案、审核、审查和竣工验收。 查阅职业卫生“三同时”；按照经过审核（查）的预评价报告、控制效果评价报告和职业危害防护设施竣工验收批复等文件资料，进行现场检查核实“三同时”落实情况。 2012年6月份后启动的建设项目，未按照规定进行职业危害预评价的扣1分；所有运行项目未按照规定进行职业危害控制效果评价的扣2分。 基本布局 （5分） ＊ 生产布局合理，有害作业与无害作业分开；工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； 现场检查。 有害作业与无害作业未分开、工作场所与生活场所未分开、工作场所住人取消创建资格；其他1项不符合扣1分。 职业病危害日常监测（5分） 存在职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测，确保监测系统处于正常工作状态。 现场查看 未落实专人、无监测设备1项扣2分；主要设备不全、记录不完善1项扣0.5分。 3 工作场所管理（40） 职业病危害警示告知 （8分） 在醒目位置设置公告栏，公布职业病危害防治规章制度、操作规程和作业场所职业病危害因素监测结果；对产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。存在或产生高毒物品的作业岗位，应当在醒目位置设置高毒物品告知卡。 现场查看。未设置公告栏的扣3分；未按规定设置警示标识、操作规程、告知卡的1处扣1分；警示说明内容不完整的1项扣0.5分。 未在醒目位置设置公告 设备与材料使用（2） 任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。 现场