- 1
- 0
- 约小于1千字
- 约 45页
- 2017-04-20 发布于河南
- 举报
大亚集团公司职务说明书制作交流;今日议程;大亚组织结构设计思路;部门职责与职务说明书是实施人力资源战略的保证;;;部门职责与职务说明书是人力资源管理工作实施开展的重要前提;部门职责与职务说明书是人力资源管理工作实施开展的重要前提;;部门职责与职务说明书是人力资源管理工作实施开展的重要前提;部门职责与职务说明书是人力资源管理工作实施开展的重要前提;部门职责与职务说明书是人力资源部完善人力资源管理制度的基础;部门职责与职务说明书是人力资源部完善人力资源管理制度的基础;小组;部门职责与职务说明书通过分解公司战略、细分部门职责,最终为公司进一步定岗、定编、定员提供基础;部门职责与职务说明书包含五个层次;L体育用品有限公司;岗位设置图是了解分析各岗位名称与人员编制的基础,是分析各岗位工作饱满程度与新员工招聘计划制定的依据;副总作为高层管理人员,是指导与监督各部门正确开展工作的关键环节;部门作为具体的职能单位,是贯彻并完成公司战略的保证;今日议程;职务说明书是部门职责与职务说明书的重要组成部分;职务说明书是公司、副总、部门各级管理内容的具体表现;简明、专业化的语言是编写“结构型职务说明书” 的重要准则;职务说明书是相对静态的指导性文件,其内涵是动态发展的,体现人力资源管理“动静结合”的特点;职务说明书有助于解决公司高速成长中的梯队建设力度不够的问题;职务说明书有助于节省公司新进员工、其上级主管、培训专员的时间及精力;职务说明书有助于解决李宁公司长期以来权责界定不清的问题;职务说明书有助于解决李宁公司高速成长中的梯队建设力度不够的问题;职务说明书有助于节省李宁公司新进员工、其上级主管、培训专员的时间及精力;今日议题;职务分析问卷系统(PAQ);职务分析问卷系统(PAQ)是编写职务说明书的基础;问卷内容简介;今日议题;职务说明书样本;填写事项;题头需填写的信息说明;正文需填写事项说明;职务说明书是相对静态的指导性文件,其内涵是动态发展的;规范化的语言是职务说明书编写的重要准则;标准化的结构是“结构型职务说明书”的特点;统一的编写流程是编写效率较高的主要原因;问卷填写的完全性是职务说明书编写成功的保障;职务说明书是部门职责与职务说明书的纲领性文件
您可能关注的文档
最近下载
- 传统基材润湿流平(氟碳硅烷嵌段).pdf VIP
- 南京财经大学2024-2025学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(B卷)附参考答案.pdf
- C4D课程考试试题及参考答案.doc VIP
- 2025年陕西公务员申论考试真题及答案B卷.docx VIP
- [渝粤教育] 西北工业大学 航天器控制原理 mooc 资料.docx VIP
- 航天器控制原理(西北工业大学)中国大学MOOC 慕课 章节测验 期末考试答案.pdf VIP
- 精品解析:2025年陕西省中考数学试题(原卷版).docx VIP
- 四维度主力跟踪.pdf
- 2022年陕西省中考数学真题(原卷版).docx VIP
- 大众网关控制器和bcm车身控制模块针脚定义非常有用.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)