传统企业的破局之路.docVIP

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传统企业的破局之路   最近,浩浩荡荡的“互联网+”浪潮席卷了几乎所有行业,传统企业们纷纷踏上“触网”之旅,但这条商业和技术的跨行业变革之路远非一片坦途,不少传统企业在这条转型路上茫然不得其果,甚至碰得头破血流。   张近东就曾在首届“互联网+零售”紫金峰会,第一次把苏宁比喻为高速公路,充分向外释放了苏宁更加开放共享,无限连接的信号,解决传统企业面临的“互联网焦虑症”。   拥抱互联网   张近东这次的讲话,不再局限于苏宁的转型经验,更多地从行业、从社会看苏宁。他用高速公路来分析苏宁的入口、出口、接口,传递出向全社会开放、带动线上线下“互联网+”的强烈信号。张近东坦言,“过去大家和苏宁的合作可能只有采销这一个入口,而现在我们将物流、金融、大数据等,每一个环节都做成一个独立的产品,使其都成为进入苏宁互联网零售这一高速公路的入口。”   苏宁众多的业务模块,使得合作伙伴可以从多个入口随时随地与苏宁产生合作。而且合作伙伴也更加多元,大的供应厂商可以与苏宁平台“极效协同”,中小企业也可以在供应链金融、众筹等平台上参与“万众创业大众创新”。“只有将产品送达到用户手里,才能实现价值,这时就需要有四通八达的出口,让商品在最短的时间内到达用户的手中。”   入口的丰富,决定了出口的用户体验。苏宁可以整合多个业务模块,给客户带来良好的叠加体验。张近东认为,“四端融合的结果是,不同的商品,可以选择一个和用户最近、最顺应消费习惯的出口抵达用户。” 比如传统家电,消费者可能还是更愿意在门店买;而类似食品酒水等很多产品就直接在手机上买了。农村的特色农产品,通过生鲜频道、中华特色馆等,以社交营销方式推荐给用户。   而他此次的“接口”思维,也显示出苏宁的更高格局。百度、万达等,代表的是另一种通往“互联网+”的高速公路,张近东以开放的心态与他们进行连结,纵横捭阖,充满无限可能。他说,“在这个资源共享的时代,传统企业要+互联网,要拥抱BAT,拥抱所有在互联网领域创新探索的企业。苏宁打造的互联网零售高速公路,愿意开放各种接口,与这些企业兼容并包。”   张近东近来的讲话,多次提到生态圈。其实,苏宁充满无限连续的高速公路,就是张近东打造良好生态圈的表达。他说“苏宁也将接入大量平台企业,在苏宁与大家共同建立的生态圈里,为合作伙伴提供全方位的服务。”   苏宁转型,首先是在花大力气与苦功夫完成基础设施建设,现在,公路建成开门迎客。苏宁已经从“+互联网”进入“互联网+”的阶段,从互联网零售高速公路建设到互联网高速公路运营的阶段了。   三大转型误区   在2015IT价值峰会上,迅雷CTO陈磊指出,传统企业在为自己插上互联网翅膀的过程中,在决策、执行和团队领域中存在着三大误区,这从根本上牵绊了他们朝向“互联网+”天空的“飞行”。   早在去年就曾以顾问身份成功帮助多个传统企业完成转型,并一手主导了数个转型经典案例的陈磊,总结了传统企业做互联网转型途中最经常遇到的三大转型误区。   一是在决策上,认为遍地是机会以及将企业全员均作为转型主角,从而导致做决策的过程既慢又摇摆不断。陈磊表示,决策快非常重要的一点就是要做排除法,尽快放弃自己不能做的事儿,从而聚焦在自己可以做的事儿上。但很多传统企业在打开互联网的“花花世界”后,觉得遍地都是机会,哪一个都无法舍弃,但实际上很多所谓的机会到最后都成了泡沫。   此外,做互联网转型一定是从上到下去推动的事儿,统一思想、坚定目标并坚定地去做非常重要。但很多企业热血沸腾地让全体员工都来做转型的主角,这在大幅伤害传统核心业务的同时,也势必影响到转型的决策进程。   二是在执行上,认为传统企业的资本架构同样适合“互联网+”转型期,导致转型执行资金和动力不足,对员工的激励也不到位。陈磊认为做互联网转型要有互联网的分享精神,应向互联网企业的快速融资理念学习,在股份和资金上愿意与他人分享,才能吸引更多从外部合作伙伴到内部员工的通力协作,推动转型的切实执行。   最后,在团队问题上,认为传统企业思维仍适用于转型期的组织文化,从而找不到好用的人才。对此,陈磊指出,既然是互联网的公司,就要有独立的互联网组织部门和文化,招聘的时候要不计成本以留住最重要的人才。   “1+2+7”的破局之策   如何走出这常见的三大误区,陈磊提出了一套“1+2+7”的破局之策。他指出,企业转型要先找对1个互联网合作伙伴,然后与其一起做对2件事,这其中,有7个互联网转型思维非常重要。   在陈磊看来,传统企业转型莫不需要互联网人的帮助,1个靠谱的互联网合作伙伴至关重要。他特别指出,好的合作伙伴远不是“忽悠”式的所谓互联网教练们,而是愿意承认自己不懂传统行业,并愿意花费大量时间与企业一起深入探寻转型之道的合作者。“每个行业间的差距很大,只有

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