2005公务员面试-常规型面试题答辩实例.docVIP

2005公务员面试-常规型面试题答辩实例.doc

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2005公务员面试:常规型面试题答辩实例.txt我都舍不得欺负的人,哪能让别人欺负?  一辈子那么长,等你几年算什么我爱的人我要亲手给她幸福 别人我不放心   我想你的时候我一定要找得到你不许你们欺负他!全世界只有我才可以!放弃你,下辈子吧!!2005公务员面试:常规型面试题答辩实例 -------------------------------------------------------------------------------- 发布时间:2007-2-1010:50:01被阅览数:975次 1、问:你的履历表设计得很精致,语言也非常流畅,并富有文采,是谁给你设计和撰写的? 答:非常感谢考官对我的赞扬,履历表是我自己设计的,文字也是我自己设计的,请您多提宝贵意见,我一定虚心接受。 2、问:你喜欢与哪样的人一块工作,不喜欢与哪样的人一块工作? 答:我喜欢和工作认真负责,一丝不苟的人一块工作。因为这种人事业心强,我也是这种性格,因此与这些人一块工作有一种安全可靠感。我最不喜欢与那些混日子的人和把成绩归于自己,把错误归于别人的人一块工作,因为与这些人一块工作,没有安全感,因为这些人不是把心思放在工作上,而往往把心思放在算计别人上。这些人过于自私,与这种类型的人在一块工作,太累了,所以不喜欢与这种人一块工作。 3、问:如有一个同事在领导那里告了你的状,你怎么处理? 答:如果我不知道,那么就让他告去吧!如果我知道了,我要找领导澄清事实,说明真相。当然,他告状有对的地方,那么,我就改正自己的缺点,如果纯属“莫须有”的事情,还得找他沟通,让其了解不实事求是对自己和他人带来的不良后果,从而改变这种告假状的现象,使大家都有一种安全感。 4、问:你长远的打算和奋斗的目标是什么? 答:我长远的打算是在技术上不断地精益求精,不断地有所创新,能够跟上时代的步伐而不被时代所淘汰。我的长期奋斗目标是希望自己能不断有长进,能不断地为公司的事业做出新的贡献。 5、问:到目前为止,你有何成就? 答:我刚刚大学毕业,在事业方面还谈不上有成就,因为我的事业还没有开始。但是要说有成就的话,那就我完成了大学四年的学业。因为在读书期间,我克服了???济上的困难,一边打工,一边学习,终于完成了学业,为今后的事业奠定了有力的基础,因此,这也可以说是一种成就吧。 6、问:如果你不能竞争到这个职位,你会有什么想法呢? 答:如果我不能竞争到这个职位,我也不感到遗憾,因为既然是竞争,那么就有人上,也有人不能上,这是非常正常的事,这个我早就有了思想准备。不过如果贵公司能把不能竞争这个职位的情况反馈给我,使我在以后在竞争中做得更好一些,那么我是非常感谢的。 7、问:从你的履历表上来看,你已经在利亚商贸公司干了八年,你对利亚商贸公司的经理有何看法? 答:我认为利亚贸易公司的刘经理是一个很有才华的人,他的头脑非常精明,办事也干净利落,他也特别重视与他接触较多的人。但是,他对提建议或意见的人,不太欢迎,认为这些人是拆他的台。因此,该公司目前在经营上遇到了一些困难。刘经理将喜欢提建议和意见的人基本都解雇了。我是个既不与他接触较多,也不提建议的人,他虽然没有解雇我,但我还是辞职了。因为我很担心,公司有可能会陷入困境。当然,如果他能辞职这些与他接触较多的人,而重用那些敢于提建议和意见的人,也许公司的前景就不同了。因为我了解,这些敢于提意见的人都是能独立思考问题,并且都是很有能力的人,而刘经理恰恰就不喜欢这些人。 8、问:你能谈谈你的个性吗? 答:我的个性可以用二字概括“忠诚”。我认为忠诚是人的立身之本,尽管忠诚的人有可能在一定的时间内得不到重视,但是能经得住时间和历史的考验。因此,我将永远保持我忠诚的个性特点。 9、问:从你的履历表上可以看出,你在原来的单位一共干了十年,请你谈谈你原来单位的集体情况。 答:我在原来的单位干了整整了十年。我原来的单位确实不错,同事们都互相关心、互相爱护,相处非常融洽。而且干工作大家都有一种你追我赶的精神,在我的印象中几乎没有一个偷懒的人。尤其是大家相处时都能开诚布公、坦城相待。在我工作的十年时间里,几乎没有发现同事们有过争吵。这个单位在我脑海里的印象是难以消失的。遗憾的是我家搬迁到了城区,离那个单位太远了,所以只好离开那个单位了。不过我听说贵单位也是一个非常团结的集体。所以我同样非常乐意到贵单位工作。 10、问:请你谈谈最理想的工作集体应该具有哪些条件? 答:最理想的工作集体应该具备下列条件。 第一,这个集体的成员应该具有较高的素质,也就是说应该具备较高政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。 第二,这个集体所有的成员能把心扑在工作上,而且工作都能认真负责,都能为这个集体创造一流的成绩,都能为这个集体贡献自己的力量。 第三,这个集体所有

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