2015“数据库系统原理”课程设计任务书.docVIP

《数据库系统原理》课程设计任务书 1、选题并完成程序设计与实现 在课设规定的时间内，完成选题、需求调研与分析、总体设计、数据库设计、详细设计与实现、测试等环节的工作。 课程设计选题背景原则上依据个人兴趣自行选择，下列题目及其要求可作为选题及其任务设置的参考，最终选题不局限于下列题目。 题目一：电信收费管理系统 采用B/S或C/S模式实现一个电信收费管理系统软件。实现电信套餐种类、用户信息、客服代表、收款员等信息的管理。 要求： 1）实现不同权限的浏览和更新。 2）实现用户扣、缴费情况及帐户余额的查询。 3）实现欠款用户使用状态的自动改变。 4）实现客服代表的业绩统计功能。 5）提供至少两种风格的查询报表。 题目二：员工培训管理系统 采用B/S或C/S模式实现一个员工培训管理系统软件。完成培训计划制定、培训导师安排、学员分批次注册、学员培训期间的考勤、考核与工资等信息的管理。 要求： 1）培训计划应包括一系列具有先后依赖关系的课程，且培训计划可更新。 2）实现不同权限的浏览和更新。 3）实现考勤、考核、计算工资的功能。 4）能够综合评价培训导师和学员的业绩。 5）实现员工培训不合格后的再次培训管理。 题目三：汽车租借信息系统 采用B/S或C/S模式实现一个汽车租借信息系统。完成用户、车辆、经手员工、租借情况、车辆损毁情况、交通违规罚款等信息的管理。 要求： 1）实现不同权限的浏览和更新。 2）能够根据车辆使用情况计算押金退还金额。 3）能查询客户的租借历史记录，并进行信誉度评价，进行会员制和非会员制的客户管理。 4）能够管理车辆报修信息； 5）能够生成租借公司的日、月、季度、年财务报表。 题目四：医院管理系统 采用B/S或C/S模式实现一个医院管理系统。完成药品、诊疗、医师、病人、病房等信息的管理。 要求： 1）提供面向公众的导医和收费标准明细查询的功能。 2）挂号、收费、诊疗人员等具有不同的查询和修改权限。 3）按照看病的基本流程（例如：预约——挂号——门诊——检查——复诊——住院治疗——出院结算）进行信息管理。 4）提供病人收费汇总清单，提供各种药品或检查项目的使用情况汇总； 5）提供医院各部门财务报表及医院整体财务报表，并且分日明细表和月、年汇总表。 题目五：田径运动会管理系统 采用B/S或C/S模式实现一个田径运动会管理系统。完成参赛单位（国际比赛的单位为国家，国内比赛的单位为省份）、运动员、裁判、比赛项目、比赛成绩的信息管理。 要求： 1）提供不同权限的录入、查询界面； 2）比赛采用分组晋级制度，例如A组、B组、1/8、1/4、半决赛、决赛。能够维护、查询赛事日程表； 3）能够查询每项比赛的世界记录、本赛事历史记录； 4）能够查询每次小组赛或者半决赛、决赛的运动员个人信息及上一轮成绩； 5）能够统计全能赛项的个人成绩和名次； 6）能够统计各参赛单位的整体情况。 往年题目参考： 机票预定系统 1、系统功能的基本要求： ? 每个航班信息的输入。 ? 每个航班的坐位信息的输入； ? 当旅客进行机票预定时，输入旅客基本信息，系统为旅客安排航班，打印取票通知和帐单； ? 旅客在飞机起飞前一天凭取票通知交款取票； ? 旅客能够退订机票； ? 能够查询每个航班的预定情况、计算航班的满座率。 2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表： ? 航班信息表； ? 航班坐位情况表； ? 旅客订票信息表； ? 取票通知表； ? 帐单。 设计一个B/S或C/S模式的系统实现上述功能。 工资管理系统 1、系统功能的基本要求： ? 员工每个工种基本工资的设定 ? 加班津贴管理，根据加班时间和类型给予不同的加班津贴； ? 按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资； ? 员工年终奖金的生成，员工的年终奖金计算公式＝（员工本年度的工资总和＋津贴的总和）/12； ? 企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计，并能够打印； 2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表： ? 员工考勤情况表； ? 员工工种情况表，反映员工的工种、等级，基本工资等信息； ? 员工津贴信息表，反映员工的加班时间，加班类别、加班天数、津贴情况等； ? 员工基本信息表 ? 员工月工资表。 设计一个B/S或C/S模式的系统实现上述功能。 网上销售系统 网上销售系统要求提供包括商品信息管理、查询、订购、销售等功能的网上交易平台，对客户和商店管理员应提供不同的操作界面和使用权限。具体功能包括： ? 商品信息管理：商店可以对商品信息进行管理，包括商品的类别、名称、描述信息、售价、图片、折扣等。 ? 客户信息管理：客户可以自助注册并管理自己的个人信息。 ? 商品查询：客户可以通过多种方式查询并且挑选网上商店出售的商品，通过在