4项监督制度测试题答案.docVIP

PAGE  PAGE 5 附件3 干部任用条例和四项监督制度知识测试题 单位 姓名 分数 一、填空题（每空1.5分，共36分） 1.干部选拔任用工作四项监督制度分别为 党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行） 、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）。 2．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、　　分级负责　　　，实事求是、 客观公正 ，权责一致、 惩教结合 ，严格要求、　违规必究　　　 的原则。 3．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的 党委(党组) 　 和　组织人事部门　主要领导干部的责任。 4．因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的， 　1 年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任　与其原任职务相当的　　　的领导职务， 2　 年内不得提拔；受到降职处理的， 　2 年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照 影响期长　 的规定执行。 5.《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了 12　 种应当事先报告的事项。报告内容包括 应当书面报告上一级组织人事部门经批复同意后可进行的事项、作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项以及其他需要说明的情况。 6．“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告 年度干部选拔任用工作情况 ，并在一定范围内接受对 本级党委干部选拔任用工作和 新选拔任用领导干部的民主评议 7．市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因 提拔使用、 平级交流、 到龄退休等原因即将离任时，由 上级党委组织部门 对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。 二、多项选择题（每题3分，共24分） 1．下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是： A B C D E F 　　 。 A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的 B．临时动议决定干部任免的 C．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的 D．突击提拔、调整干部的 E．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的 F．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的 G．在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，不按《干部任用条例》规定的程序讨论决定干部任用的 2．下列情形中，按照规定应当追究组织人事部门主要领导干部和有关人员责任的是：　A B C D E 　　　　　　。 A．不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的 B．不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的 C．不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的 D．对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的 E．对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的 F．不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的 3．下列情形中，按照规定应当追究干部考察组负责人和有关人员责任的是：　A B C D E F　　　　　　　。 A．更改、伪造民主推荐、民主测评结果的 B．不按照规定的程序和范围进行考察的 C．不公示考察结果的 D．对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的 E．隐瞒、歪曲、泄露考察情况的 F．接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的 G．不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的 4．下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是：A B C D 　　。 A．在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的 B．在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的 C．利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的 D．要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的 E．在民主推荐、民主测评、组织考