4川省2010下半申论真题.docVIP

归纳分析郭明义事迹从哪些方面体现了“助人为乐”的社会公德。解析：1、爱岗敬业、以身作则2、积极捐款捐物。3、积极献血，捐献血液肝细胞，甚至准备捐献器官。4、助人为乐，却淡泊名利。5、生活节俭，但是仍然慷慨解囊。6、以身作则，积极宣传助人为乐的风尚。7、率先垂范，教育身边有恶习的人，改正自己的作风，主动助人为乐。二、郭明义说：“有同志说我傻……但我认为，我离不开党的信任，群众的信赖和社会的认可，做到了这些我就是幸福的”，你怎么理解他的幸福观，请阐述。解析：1、先谈谈郭明义幸福观的本质：是一种高尚的积极向上的幸福观，体现了社会主义新时期的价值观、人生观，是落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求。这种幸福观反映了郭明义不求名利，一心奉献，助人为乐的新的幸福观，它不同于一般人所认识的生活条件和生活质量提高的幸福观。2、接着分别阐述他说的那几句话：（1）离不开党的信任，身为一名党员应时刻牢记党的教诲，体现作为一名党员的先进性;（2）离不开群众的信赖，应牢记毛泽东的群众路线和科学发展观中以人为本的理念，不能脱离群众;（3）离不开社会的认可，人要在社会中生存，就应当懂得回报社会，不能一味向社会索取。3、再谈谈郭明义幸福观的重要性（积极意义）：（1）从精神层面讲，它有利于建设社会主义精神文明，提高国人的道德水平，（2）从经济层面讲，它有利于更好的推进社会主义市场经济建设，（3）从政治层面讲，它有利于政府提升公信力和打造服务型政府，（4）从社会层面讲，它有助于人与人之间的和谐，有利于和谐社会的构建 郭明义：一个引发“裂变”效应的凡人 (2) 那是2008年3月的事儿。乔广全要去北京上访。 　　原来，老乔下岗后，好不容易和其他20多名下岗职工一起找到了一份工作，结果被拖欠了6万元工资，整整4年了还没要回来。“我是20多个人的头儿，得想办法。”乔广全决定趁奥运期间去北京上访，以引起上头关注。 　　“不知道老郭咋知道消息的，就跑我家做工作来了，苦口婆心地告诉我不能这么做。”虽是老同学，在气头上，乔广全一时半会儿哪听得进去。结果，郭明义一连到他家跑了10多趟。 　　“关键是老郭没拿话光出溜儿我，不知他想的啥办法，没到50天，就把钱帮我要回来了。”乔广全说，这事以后，自己就认准老郭是那种把别人的事当事办的人，跟着他没错。 　　也因为这件事，乔广全参加了郭明义的爱心团队，成为捐献遗体志愿者俱乐部成员，迄今已献了5次血。“我就觉得现在我也是高尚的人，也能给社会做点贡献，可以给社会留下些什么。” 　　在齐大山矿区，谁都能讲出一两件郭明义“管闲事”的事儿。有工友反映食堂午餐质量有问题，他拿起饭盒就去找领导沟通，直到大家满意；职工上班途中通勤车出现险情，他马上向矿里汇报，及时改善工友的乘车条件；碰到哪个职工对工资分配、劳保品发放有误解、发牢骚，他去解释做工作；哪位工友两口子闹矛盾了，他也赶去说合说合…… 　　“有了困难和纠纷，大家都愿意跟老郭说。”工友胡守新说，郭明义就是矿区的“润滑剂”。 　　不过，在不少工友看来，有的时候，郭明义的闲事管得也忒大了。 　　2009年6月，一个在齐大山矿采场某外部施工队打工的青年农民工出了工伤，因赔偿问题与施工队发生了纠纷，正好碰上在采场上巡路的郭明义，就气鼓鼓地把自己的遭遇说了。当时，这个农民工情绪很激动，扬言“如果问题不解决，就和施工队负责人拼了。”郭明义把情况问明后，二话没说，就拉着这个农民工一起找到施工队负责人交涉。经过反复说服沟通，施工队终于答应按有关规定赔偿。 　　这位农民工千恩万谢地离开了，不少工友却为郭明义担心：为了一个素不相识的打工者，得罪了施工队不值当。 郭明义却说，要是那位农民工是你的兄弟，你能袖手旁观吗？！ 　　9月5日，就在记者采访郭明义时，修路作业区职工张云和采矿作业区职工王成刚打来电话，说他们或本人或家属得了重病，家里实在没钱了，能否跟领导说说，把住房公积金提出来看病？ 　“没问题，这两天我抽空给你们反映一下，看看有关部门能否协调帮助解决。”郭明义一边接电话，一边点头向记者表示歉意。 　　一旁的齐大山铁矿党委书记金增恒说，郭明义经常反映职工们遇到的困难和问题，他自己的事却一件也没提过。 　　这是郭明义在事迹报告会上说的一段话：“少想想自己，多帮帮别人。从到部队入党那天起，我就开始告诫自己好事不要沾边，尽量给需要的战友和同事。在部队替生病的战友站站岗，帮新兵洗洗衣服，帮饲养员喂喂猪，看到大家感动的目光、融洽的氛围，我心里就有一种满足。复员到鞍钢工作后，我经常留意身边工友在工作和家庭生活中有什么困难，想办法力所能及地帮助他们……” 　　“无论是一个家庭、一家企业还是整个社会，人和人之间关系和谐了，大家就能快乐工作、幸福生活。”郭明义说，为了社会这个大家庭的和谐，我愿意做这样的“