中层主管核心管理技能训练教程课后测试解析.docVIP

中层主管核心管理技能训练教程课后测试解析.doc

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中层主管核心管理技能训练教程 测试成绩:73.33分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 一级光明思维的意思是: √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 任何事物都有正、反面 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 反面可能向好的方面转变 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 无论好坏都能激励我的前进 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上三项都不正确 正确答案: A 2. 根据休普的职业生涯模式,探索阶段的时间段是: √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 低于30岁 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 30~45岁 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 45~60岁 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 60岁以上 正确答案: A 3. 建立内部培训体系的需要注意是: √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 针对性 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 给内部培训师做培训 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 加强训练和考核 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 包括以上三项 正确答案: D 4. 观察员工精神和情绪状态的变化可以从哪些方面着手: √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 员工的工作表现 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 身体状况 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 外在行为表现 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 包括以上三项 正确答案: D 5. 关于优秀的团队的说法错误的是: √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 优秀的团队应该是员工栖息的港湾 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 优秀的团队应该是增加能源的加油站 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队 正确答案: D 6. 二级光明思维的意思是: √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 任何事物都有正、反面 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 反面可能向好的方面转变 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 无论好坏都能激励我的前进 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上三项都不正确 正确答案: B 7. 下面哪些因素会影响计划执行的进度: √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 技能不足 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 人手不足 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 员工表现 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 包括以上三项 正确答案: D 8. 对经验丰富的下属: × A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 可以完全放权 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 授权后要提供一定的支持和监督 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 授权后就不要再干涉其工作 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 在授权前要加强辅导、培训,授权后做充分的支持和监督 正确答案: C 9. 基于对关键环节进行控制的考核体系是: √ A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 评语考核法 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 阶段述职考核法 C  HTMLCONTROL F

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