公务员面试成功方法.docVIP

PAGE  PAGE 11 公务员面试经验与体会 我参加三次公务员面试均以高分胜出，有以下几点心得体会，愿能为你们参加公务员面试起到参考作用。 一、首先要注意的几个原则 1、多看多总结。看面试教材，看别人的经验体会，首先要积累第一手的资料，对公务员面试有一个总体的认识，然后对掌握的资料根据自身的特点和要面试的岗位要求进行整理，形成答题套路。多看多学能启发你的思路，开阔你的思维，多思多总结能形成自己的特色，不人云亦云，在面试中才能脱颖而出。 2、掌握一个基本的分析方法——马克思主义哲学基本原理——看问题要抓住主要矛盾、分析问题要看矛盾的主支流。即在处理复杂的问题和各种矛盾中要抓住主要矛盾，做到识大体、把握方向，比如工作中服从领导安排，处理同事关系坚持以大局为重、以工作为重、以团结为重就是抓住主要矛盾??。看问题，尤其是看社会中存在的问题，在看到矛盾的支流的同时——也就是负面的东西，更要看到主流——即总体是好的，绝大多数是好的，抱着乐观，积极向上的态度去看待社会现象和人生中的一切，这也是应具备的处世态度。 3、对每一种面试题目进行总结，形成自己的答题套路。开始时要用笔把你的答案写出来，结合别人的经验，反复思考，反复修正，然后再按照正常的语速进行诵读，这样可以预测你的答题时间，知道你每分钟能说多少东西。公务员面试其实很简单，类型很明确，只要你能把自己的答题套路总结出来了，一般的情况下不外乎就那几个类型的题目，上了考场几乎不用思考就可以脱口而出。 4.要重视模拟。模拟与不模拟，对能否在正式面试时有较好的发挥影响很大，对于那些社会经验不足、口头表达能力不强的同学，模拟的意义很大，对于那些社会经验比较丰富、口才很好又很有内涵的同学，尽量也模拟一下，让高手指点指点，争取拿最高的分数。 二、几大面试类型题目套路总结 1、社会现象评析类题目 （我之所以把这类题目放在最前面总结，因为这类题目需要一种思维方式，需要一种思考方法，如果你掌握了，对回答后面几个类型的题目很有帮助，后面的几类题目也需要这样的思考方法。） 例题：关于腐败问题，谈谈你的看法。 解析：这是典型的社会现象评析类题目，也是最好回答的题目。要用矛盾主支流的思路来导入，然后再分析原因，提出解决对策，最后再拔高展望一下。 套路：（1）、总体评价一下。这不需要说很多，起个过渡作用，可以这样说：由于法制不健全，监督机制不完善，腐败现象是当今历史条件在小范围内还存在，但这只是极个别现象，我国绝大部分国家工作人员还是兢兢业业的在为人民服务的。 需要提醒的是：这称为戴帽子，根据个人习惯，可以略去不说，也要考虑到抽签因素，如果你抽签排在前面，尽量简单说一两句，起个好的开头，如果你排在中间或后面，在前面人多的情况下，考官可能听的不耐烦了，这个时候你尽量别说废话，捡主要的讲。 （2）、原因分析。腐败之所以存在，并不是偶然的，它有存在的原因，在我国当今历史条件下，其存在的原因主要有：法制不健全、监督机制不完善、个别领导干部放松了对自己的要求等等（结合自己的看法可以具体谈一下，分析的两个支点就是主观因素和客观因素）。 （3）、对策分析。比如一要加强党风廉政教育，引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观，树立清正廉洁的意识，切实做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，全心全意为人民服务；二要进一步完善法律制度的建设；三要进一步完善监督机制，完善党风廉政建设责任制，建立不敢为的追惩机制、不能为的预防机制等等。 （4）、展望、提出希望。最后是进行小结，拔高展望，提出希望，比如可以说，通过查找腐败产生的原因，积极采取应对措施，完善制度建设，相信腐败是可以避免的，我国广大国家机关工作人员是能够做到全心全意为人民服务的。（这称为穿靴子，可以略去） 说明：这类题目，是谈社会负面的现象，一定记着要用矛盾主支流这把钥匙来分析，但这还是不够的，对于任何不好的社会现象，谈看法，一定要记住先要查找原因（原因不外乎就是主客观原因，客观原因就是法制不健全、制度不完善等，主观原因就是放松对自己的要求，享乐主义思想等等），然后寻找解决对策，这样才是比较完整的看法。 思考：对足球黑哨你是怎么看的？ 2、思辨类题目 （理清了思路，这类题目看似很难，但也很好回答） 例题：对于海底文物，有人主张尽快打捞，有人主张应该慢一些打捞，你怎么看？ 解析：对于两种观点类题目，在面试中一般情况下不要极端否定其中的一种而肯定另外的一种，除非有一种观点明显错误你可以这样做，但明显错误的观点一般不会考，考的都是既有合理的又有不合理的观点，这样才有辨析的意义，所以，对两种或多种观点类题目，在回答时一定要慎重，要折中，赞同其中的合理性，分析不合理的部分，然后再把合理的部分归纳，不合理的部分剔除。 套路：（1）、戴帽子：打捞海底文物，