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PAGE  PAGE - 6 - 附件： 合肥市建设领域农民工维权常识测试题库 一、单项选择题 1、外出务工必须携带的证件是哪个？ A A、居民身份证 B、外出人员就业登记卡 C、驾驶证 ? 2、外出务工是否需要与用人单位签订劳动合同？ A A、需要 B、不需要 C、无所谓 ? 3、外出务工可以应通过哪些方式找工作？ D A、熟人介绍 B、中介机构 C、自己找 D、以上三种方式都可以 ? 4、外出务工什么时间与用人单位签订劳动合同最合适？ B A、什么时候都行 B、务工当天即签订合同 C、签不签订无所谓 5、签订合同时应注意哪些问题？ A A、劳动报酬、时间期限、工作内容等 B、不知道 C、无所谓 ? 6、农民工劳动合同应该和谁签订？ C A、工程项目部 B、施工作业班组 C、工程项目总承包单位或分包单位 ? 7、小王到某建筑工地做瓦工，已经干了半年了，建筑企业没有和小王签订劳动合同，对该单位应如何处理？ C A、不用处理 B、补签合同 C、责令该建筑企业自小王务工第二个月起，每月支付小王2倍工资。 ? 8、未成年工指的是 B A、未满16周岁劳动者 B、满16周岁未满18周岁劳动者 C、未满18周岁劳动者 ? ?9、劳动合同有向种形式？ D A、固定期限劳动合同 B、无固定期限劳动合同 C、以完成一定任务为期限的劳动合同 D、以上几种形式都可以 10、建筑企业应当怎样支付农民工工资？ C A、可以交给“包工头”代发 B、可以交给施工班组负责人代发 C、应直接发放给农民工本人 ? 11、建筑企业未及时足额支付农民工工资应如何处罚？ C A、即刻补发工资，不会被处罚 B、向劳动行政部门支付罚款 C、应向农民工补发工资，并按应付金额百分之五十以上，百分之百以下的标准加付赔偿金 ? 12、建筑企业使用临时工（俗称点工，含计时工），应如何日结算工资？ C A、先干着，干完了再说 B、先记着，干完了一起算 C、用工方应当及时签发点共派工通知单，并由点工签收，双方各执一份，内容应包含工作内容、数量、计酬标准。当完成派给的工作任务时，用工方应即时支付工资 ? 13、一旦发生工资拖欠，什么时候解???最合适？ A A、及时与用工单位协商解决，或向当地农民工维权机构反映 B、不急着用钱，以后再说 C、年终春节期间各级政府重视农民工维权工作，到那时再去 ? 14、遇到用工单位不按时支付工资怎么办？ A A、向工程所在地维权机构投诉要求用人单位支付工资 B、采取威胁方式讨薪 C、围堵道路或政府机关 ? 15、如果碰到窝工、停工时应如何处理？ A A、在施工过程中如果碰到停水、停电造成的损失费用，应分清责任，有责任方承担费用 B、不知道 C、不管什么原因都要对方全额支付工资 ? 16、打工时工资支付应在什么时候结账合理？ A A、所干完的活结束后，公司派人验收合格，在合同约定时间范围内结算 B、不想干了就可以结算 C、别人出价钱高可以随时走 ? 17、一旦发生工资拖欠情况，应首先向 B 反映 A、合肥市建设领域农民工维权中心（“一级”窗口） B、务工所在的建筑企业农民工 “三级”维权窗口 C、合肥市信访局 ? 18、工程项目解决工资拖欠的直接责任人是 B A、介绍自己来工地干活的人 B、该工程项目项目经理 C、工程的业主单位负责人 ? 19、建筑施工企业解决农民工工资拖欠的部门是 C A、财务部门 B、质量安全管理部门 C、农民工“三级”维权窗口 ? 20、由于农民工过错造成用人单位直接经济损失依法应当赔偿的，用人单位应如何处理？ C A、不用书面告知，一次性从责任人工资中扣除 B、书面告知，一次性从责任人工资中扣除 C、受损失的用人单位应当提前书面告知农民工；未书面告知的，不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准 ? 21、农民工参加了工伤保险，发生工伤事故时，治疗期间的工资福利应由 B 支付。 A、从工伤保险基金中支付 B、由用人单位支付 C、治疗期间没干活，不用支付工资福利 ? 22、农民工维权机构对下列哪项投诉可不予受理？ A A、已通过仲裁、诉讼等其他途径解决的投诉 B、工资拖欠事实清楚、证据确凿，且责任人（单位）明确的投诉 C、情况复杂，涉及人数多有可能引发群体性事件的投诉 ? 23、建筑工地的农民工在哪里接受安全生产、务工维权和职业技能等教育培训？ C A、建筑工地施工现场内 B、建筑工地农民工生活区宿舍内。 C、建筑业农民工业余学校 ? 24、建筑工地农民工业余学校每周要上 A 课时（每课时为1小时）的安全生