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A:
按照功能进行分类的沟通类型中,)具有润滑剂的作用?B.情感式沟通
B:
1、表扬,赞赏,增加工资、奖金及奖品,分配有意义的工作等行为在强化理论中属于()。A.积极强化
3、被称为“组织理论之父”的管理学家是( )。 D.马克斯·韦伯
)
2、成就需要理论一般适用于( C )的研究。A普通员工B技术人员C主管人员D一线员工
3、处理冲突策略中最有效的方法是(? )??D.解决问题))
6、莱销售人员去年销售颧为200万元,今年初,企业为其制定了本年度的销鲁额指标为1500万,在今年市场情况没有特别大的变化的情况下,这样的标准显然不符合控制标准的( D )要求.D.可行性
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