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山西金晖煤焦化工有限公司 二○○四年员工考核手册 部门：安全环保部 岗位： 环保员 考核者：安全环保部部长 环保员职务说明书 一、职位基础资料 岗位名称：环保员 职位级别： 岗位定员：1 直接上级：安全环保部部长 直接下级： 职位摘要：负责环境保护方面具体工作的执行与办理 工作环境：正常工作环境、生产区、禁火区、危险作业区； 工作时间：以正常工作时间为主； 工作协作关系： 内部：公司所有部门与本部门； 外部：防疫、环保、医院等相关部门。 岗位职责： 贯彻执行国家有关环境保护方面的法律法规政策； 参与制定符合公司实际的环境保护规章制度 和外界环保部门进行联系； 指导公司的环境保护设施建设； 上级交给的其它任务。 二、岗位职权 人权 财权 事权 对不符合环保法律法规规章制度的现象有制止的权利。 三、岗位责任： 对公司的环境保护工作负责。 四、任职资格： ： 2004年1月考核表 关键考核指标 扣分 环境保护培训、考核 按期进行环保培训，按期对公司环境状况进行检测将数据报至部长处并提出解决措施。 因失职造成环保指标超标的事实负责。 关键指标扣分合计（1） 月度重点工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 月度重点工作平均得分（2） 领导交办的其他工作 内容 完成标准 标准分 得分 10 10 10 10 领导交办的其他工作平均得分（3） 其他扣分（4） 事由 扣分 其他得分（5） 事由 得分 得分 [(2)+(3)]÷2－(1)－(4)+(5) ＋90 考核者签名： .海量管理资源下载, 精品讲座下载网: .海量管理资源下载,40000多讲培训视频，最新最全！ 3