2012年办公室培训课题选编.pptVIP

单位四个能力建设 检查消除火灾隐患能力。建立“自我管理、自我检查、自我整改”的消防工作机制；健全各项消防安全制度及操作规程；实行逐级检查制度等。 提高组织扑救初起火灾能力。建立专（兼）职消防队；加强保安员培训；制定灭火应急疏散预案；落实消控管理制度。 提高组织人员疏散逃生能力。组织疏散逃生演练；确保安全疏散通道畅通；确保火场应急设施完好；明确安全出口组织疏散引导人员。 提高消防宣传教育培训能力。制定年度消防安全宣传和培训计划；落实消防教育培训制度。 单位四个能力建设 一是消防安全责任制未真正落到实处。 擅自改变厂房格局、使用性质隐患现象突出。 员工消防安全意识薄弱 从业人员“四懂” 懂得本岗位的火灾危险性 懂得预防火灾措施 懂得扑救方法 懂得逃生方法 四会 会报警 会组织紧急疏散 会扑救初起火灾 会使用灭火器材 企业应该如何预防火灾 健全各项安全管理 制度和操作规程 配齐消防设施， 确保完好有效 开展消防宣传，强化 员工消防安全意识 组织防火检查， 消除隐患 单位的消防安全制度 单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查;安全疏散设施管理；消防(控制室)值班；消防设施、器材维护管理，火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电)；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。 四步 查改 岗位员工自查 (班前、班后） 安保人员巡查 （每2小时 ） 单位组织联查 （定期） 安全部门专查 （每天） 如何组织日常的防火检查 根据公安部61号令的第二十五条规定消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。其他单位可以根据需要组织防火巡查。巡查的内容应当包括： (一)用火、用电有无违章情况； (二)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好； (三)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整； (四)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用； (五)消防安全重点部位的人员在岗情况； (六)其他消防安全情况。 如何预防火灾 × × 紧急出口 疏散通道方向 滑动开门 手动启动器 禁止阻塞 禁止锁闭 禁止用水灭火 禁止放易燃物 ◎制定一套完善灭火和应急疏散预案。 明确应急处置机构、疏散组织程序、扑救火灾措施。 ◎成立两支队伍：预警监控队、初期火灾扑救队。 如何正确应对火灾 扑救初起火灾 经验告诉我们，在起火5～7分钟内，能否将火扑灭，这是个关键，把握这个关键有两条： 一是利用灭火器材扑救 二是同时报警。《中华人民共和国消防法》第四十四条规定：任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。 如何正确报火警 发生火灾时，应沉着冷静，保持清醒的头脑，立即报警，说明火灾名称、地址、起火原因及火势大小，打完电话到事故所在地的交叉路口等候消防车到来，引导消防车进入火灾现场 地址应详细具体，说明街道门牌号 讲清起火物质，以便消防队有针对性派车 火势情况即燃烧的猛烈程度，如只见烟，有火光，火势猛烈等 助燃物 可燃物 着火源 一、燃烧的定义 燃烧必须是这三要素相互结合、相互作用，缺一不可 空气、氧气、氯、氟 木材、纸张、汽油 明火、摩擦、电火花 无焰燃烧必要条件 有焰燃烧需要的条件 要有可燃物 要有氧化剂 要有点火源 要有链反应 要有一定的浓度 要有一定的含量 一定的点火能量 不受抑制的链反应 充分条件 必要条件 方法 原理 措施 实例 隔离法 防止扩大燃烧范围 控制可燃物 关闭阀门，切断燃烧气体和液体的来源 窒息法 稀释或降低燃烧区的氧气浓度 隔绝空气 用沙土埋没燃烧物 封闭着火的空间 冷却法 降低燃烧物的温度于燃点之下 消除着火源 用大量的直流水喷射着火物 抑制法 中断燃烧的链式反应 抑制自由基 用干粉等灭火剂覆盖火焰，中断燃烧 灭火的基本原理和方法 了解燃烧的规律，我们可以通过阻止燃烧四要素的同时存在、互相作用，来达到防火、灭火的目的。其实防灭火的方法就是去掉燃烧的任何一个条件。 常用灭火器介绍 灭火器——有备无患好帮手（适用于初起火灾扑救） 1、 泡沫灭火器A、原理：复盖（隔绝空气）降温 B、主要用于液体和固体火灾 C、有效期：半年检查一次，1-2年换一次药剂 D、不能灭的火：电气、醇、醚、酮等水溶性液体火灾不能用。 2、二氧化碳灭火器 A、原理：冷却、稀释空气、窒息B、适用范围：电气、图书、档案、计算机房等精