北京日渐成为法律与合规人才招聘的战略要地,因为该.PDFVIP

北京日渐成为法律与合规人才招聘的战略要地,因为该.PDF

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北京日渐成为法律与合规人才招聘的战略要地,因为该

法律 ?? 北京日渐成为法律与合规人才招聘的战略要地,因为该地区能够提供更多接触重要官员和监管机构的机会。 ?? 在中国北方市场,领先的国内外公司对于人才的竞争日趋激烈。 ?? 尽管国外的律师事务所在薪酬福利方面一直很有竞争力,但是更多中高级合伙人可能会倾向去寻找领先的国内 律所,甚至是在中国大陆新成立的精品律所,因为这些律所在职业发展机会方面更具吸引力。 ?? 一些国内律所也在效仿国际律所为某些选定的候选人提供相同的薪酬福利。 ?? 就业市场对资本市场律师和私募股权/风险投资领域(PE/VC)律师的需求也日益增加,因为他们可以从事前台 管理岗位。 ?? 本年度的热??行业和领域包括娱乐和媒体、互联网融资、点对点借贷及国内PE/VC基金。 ?? 多数大型跨国公司都在为许多职位招聘的替补人员,但对拥有知识产权、版权或专利许可知识的求职者的需求 却日益增加,希望加入合资企业的技术、媒体和娱乐及制造公司尤为如此。 ?? 热门职业:基金律师、娱乐和互联网律师、IPO(首次公开发行)前法务总监、跨境投资经理、银行经理、法 律合规官、IP(知识产权)/版权专家。 法律 薪资表格 北京 私人执业律师 – 纽约费率 职位 / 工作年限 USD’000 一年级律师 160 三年级律师 210 五年级律师 240 七年级律师 300 九年级律师 375 企业内部律师 职位 / 工作年限 RMB’000 新手–2年执业资格 150-250 3–5年执业资格 200-550 6–8年执业资格 450-800 8–10年执业资格 700-1,300 10–15年执业资格 900-2,000 15+年执业资格 1,500+ 金融机构律师 职位 / 工作年限 RMB’000 新手–2年执业资格 150-300 3–5年执业资格 350-550 6–8年执业资格 600-850 8–10年执业资格 750-1,300 10–15年执业资格 800-1,800 15+年执业资格 1,800+ 律师助理 其他助理工作 – 私人执业律师 职位 / 工作年限 RMB’000 律师助理 (0-5年) 200-350 高级律师助理 (5+年) 350+

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