《致加西亚的1封信》读后感.docVIP

读《致加西亚的一封信》有感　　 ------杨兴荣 《致加西亚的一封信》讲述的是在美西战争中一名军人罗文，在突然接到一个艰巨的任务-----把信送给西班牙反抗军首领加西亚将军时，没有丝毫犹豫，也没有询问任何问题，凭着智慧和勇敢，以满腔的热情去克服困难，最后胜利完成了任务。这个简短的故事是要告诉我怎样去追求卓越的执行力，同时也告诉了我在一个单位、企业如何去敬业、忠诚、信任、自信。书中讲到：“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务--把信送给加西亚” 通过阅读，让我不断地反省：为什么我在工作中就不能做到像罗文那样完成任务呢？就如上月中旬陈总给我安排了一个很简单的任务，了解一下“等保三级”的内容并与现有的机房作对比，作出一个基本资料。几个周下来陈总问我结果怎么样，别说结果，连“等保三级”基本要求与现在机房都没作个完全的对比，而我还好意思顺口的回答说：“我查了一下资料，看了等保三级的基本技术要求”。除此，其他领导给我安排工作任务时，却因为一些杂事而拖延了，结果就无形之中犯下了拖延的大忌。上班时间做好重要的事，这样才能使时间安排不至于显得杂乱无章。至于说到自动自发地工作，我觉得有些惭愧。我本是那种“不论老板是否在都能努力工作的人”，但是在工作中缺乏的是主观能动性，在以后的工作中更加要注意这一点。　　另外本书里还写到了大量的一个人对工作的心态问题，不轻言放弃的精神。书里写到即使你的处境再不如人意，也不应该厌恶自己的工作，因为世上再找不出比这更坏的事情。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你就想方设法使着乏味的工作充满乐趣。用这种积极的态度，投入工作，那么无论你从事什么工作，都很容易取得良好的效果。读完这本书，我更是增强了信念，一定在自己岗位上好好干。读了《致加西亚的一封信》一书，我也想到了，支撑着罗文走下去的不光是毅力，更多的是他自身具备的丰富 的专业知识和其他综合性的素质。一个平庸的人是完成不了这样的使命的，面对罗文的精神，我又具备了什么呢？虽然是短短的故事，却明示了太多做人的道理，特别是做为一名合格的员工应该遵循的准则。读了《致加西亚的一封信》，我想，从现在开始，我应该去打破从前的那些思维方式。应该学着多多观察，自己发现有什么是可以做到的，有什么是自己可以去改变的，积极主动地去工作，去生活。并且要知道我并不是为老板工作，而是为自己工作。而工作的最终目标并不止是赚钱糊口这样简单，而是我们自我价值的最终体现。人生就是一个学习的过程，每一步，都是一个成长。通过《致加西亚的一封信》一书，我想，在我以后的工作中，不管遇到多大的困难，都要自己努力的去找方法并解决问题，并不像以前那样，总找借口或者有着强列的依赖性，总是等这个部门那个部门解决问题。其实，一个人的经历往往成就一个人的能力，今天的认真与执著就是我们明天腾飞的支点。这也是通过这次公司领导倡导员工对《致加西亚的一封信》一书的学习，坚定了自己做人做事的原则，今后一定要使自己像书中的罗文中尉那样，做一个“合格的信使”。