创先争优活动检查基准.docVIP

2012年第一、二、三季度镇（街道）站所创先争优活动实地考核打分表 单位： 年 月 日 序号 项目 具 体 内 容 分值 扣分因素 得分 检查方式 1 承诺践诺 一季一承诺。1、按照一季一主题的要求，分别确定第一、二、三季度主题，全体党员开展第一、二、三季度承诺，党组织承诺事项不少于5项，党员承诺事项不少于3项，承诺内容切实具体可行（共8分，党组织承诺每少1项扣1分；党员承诺每少1人扣0.2分，每人每少1项扣0.1分,扣完为止。承诺内容不切实际，可酌情扣分）；2、党组织和党员公开承诺事项完成较好（共2分，党组织和党员各占1分。党组织未完成1项承诺，扣1分；党员未完成1项承诺，扣0.1分，扣完为止）；3、有《党组织公开承诺事项动态管理台帐》和《党员公开承诺事项动态管理台帐》（共2分，每个台帐各1分）；4、召开会议对党组织及党员承诺进行宣读，并将承诺书在学习园地（公开栏）进行公示（共3分，召开会议宣读记录和进行公示各1.5分）。 15 查书面承诺材料、会议记录或公示照片及承诺践诺现场 2 领导点评 一季一点评。1、对党组织进行领导点评，点评内容不少于4项（共2分，每少1项扣0.5分），并有3项以上整改措施（共2分，每少一项扣1分，扣完为止）；2、对党组织书记进行点评，点评内容不少于3项（共1分，每少1项扣0.5分，扣完为止），并有3项以上整改措施（共2分，每少1项扣1分，扣完为止）；3、对全体党员进行领导点评，点评内容不少于3项(共3分，每少1人扣0.2分，每人每少1项扣0.1分，扣完为止)，并有3项以上整改措施（共3分，每少1人扣0.2分，每人每少1项扣0.1分，扣完为止）；4、有领导点评统计表（共1分）。 14 查评议材料、查看领导点评材料和统计表 序号 项目 具 体 内 容 分值 扣分因素 得分 检查方式 3 群众评议（方吕） 半年一评议。1、对所属党员进行评议（共2分。有评议票0.5分；有汇总票0.5分；有评议结果公开的记录或照片0.5分；有党员整改材料0.5分，每少1人扣0.2分，每人每少1项扣0.1分，扣完为止）；2、由检查组对党组织今年创先争优活动组织一次群众评议。参加评议人员包括本单位全体党员干部、群众代表、服务对象等〔共8分。此项按群众满意率比例计算分值。群众满意度率计算方法为（所有满意票数×1+所有基本满意票数×0.6）/总有效票数，再乘以8，即此项得分〕。 10 查评议材料、检查组现场组织测评 4 评选先锋 一季一先锋。在下属单位和党员中每季度至少选树一个先锋集体和一名先锋个人（无下属单位的只评选表彰个人），并通过召开事迹报告会、媒体宣传、照片上墙等方式宣传推介（共4分。其中先锋集体及材料各1分，没有不扣分。先进个人及材料各1分，通过召开事迹报告会、媒体宣传、照片上墙等方式宣传推介1分）. 5 查材料、会议记录、照片 5 “四个一”工作制度（景明） 1、每季度分析研究一次创先争优活动进展情况（共2分）；2、每月研究制定一次活动推进措施（共3分，每少一次扣1分）；3、每季度召开一次调度推进会（共3分）；4、党组织创先争优活动办公室每周研究展现一次工作重点（共2分，每少一次扣0.2分，扣完为止）。 10 查材料、会议记录、照片 6 比学赶超（邵村） 1、党组织制定2012年比学赶超计划，确定比学赶超竞争对象（共2分，计划和竞争对象各1分），建立比学赶超台帐，并及时更新台帐内容（共2分，有台帐1分，更新内容1分）；2、有与比学赶超竞争对象进行对接的记录（共1分）；3、党员、干部明确比学赶超“对子”（共2分，每少一名党员、干部扣0.5分，扣完为止）。 7 查看相关材料、台账、 7 项目 管理（东堤） 1、有2012年实施方案和项目台帐（共2分，方案和台帐各1分，方案不切实际，可酌情扣分）；2、每季度召开1次项目调度推进会和组织项目成果展评，研究解决问题，交流工作经验，有会议记录或照片（共3分）；3、项目完成后及时进行评估验收（共1分）。 6 查有关文件、材料、会议记录、照片 序号 项目 具 体 内 容 分值 扣分因素 得分 检查方式 8 党群共建（中心小学） 1、群团组织分别从送文化、送科技、送卫生、送法律、送信息、送温暖等便民服务活动中选取一项或几项，每季度至少组织开展一次活动，有记录或照片（共1分）；2、群团组织及其负责人每季度进行承诺和领导点评（共3分，每少一份承诺和领导点评各扣0.5分，扣完为止）；3、群团组织每季度分别评选一个先进集体和一名先进个人（无下属单位的只评选表彰个人），有事迹材料