202年工作總结和203年工作思路.pptVIP

2012年工作总结和2013年工作思路 温州市卫生局 2012-12-25 2012年工作情况 网络直报系统报表情况 年报 月报 季报 人力表 设备表 培训 年鉴 先进评选 新病案首页和新疾病分类编码 省病案管理委员会 网络直报系统报表情况 2011年度年报报送情况 卫统1-1表 截止1月19日未报的 卫统1-2表报送 卫统1-3表（诊所）报送 卫统1-4表（村卫生室）报送 卫统1-4表（村卫生室）报送（2月6日） 卫统1-4表（村卫生室）报送（2月6日） 问题原因： 村卫生室的代报机构没有设置，造成代报机构漏填 各卫生局添加机构时请注意 添加其他机构不要填“筹建”，全部“停业”。否则会算入汇总数据的。 县卫生局添加村卫生室时，如果看漏了，就会新增另外一个，所以存在重复。后来发现了，只能停业一个 去年的数据两年对照情况 去年年报存在较多问题 填报人员搞错了。人次不变，收入应如下： 总收入282 财政补助收入258 医疗收入（门诊）4 药品收入（门诊）17 基本药物收入17 其他收入3 医疗机构运营情况 2011年度医疗机构运营情况 出入院之差 病床使用率(%) 医师人均每日担负诊疗人次 医师人均每日担负住院床日 平均每诊疗人次医药费(元) 出院者人均医药费(元) 出院者日均医药费(元) 2011年度和2010年度运营情况对比 2011年比2010年平均每诊疗人次医药费(元) 2011年比2010年出院者人均医药费(元) 2012年月报情况 漏报问题 2012年月报情况 迟报问题 请看附件 数据质量问题 请看附件 2012年季报情况 季报指的是出院病人调查表 因直报系统问题，没有特别要求 接下来按照新病案首页来进行上报 卫生部要求2013年实行双轨制 我市2013年为过渡期，还是用老的系统，用一年时间进行改造 2014年用全新的系统 2012年人力表和设备表 卫生人员报送率 在岗职工数： 单位人力个案数应与卫生机构表在岗职工数一致 需要修订卫统2表数据 指所有正式职工、合同制职工、半年以上人员 剔除退休、离开但保留劳动关系、不足半年的、社会聘任的清洁、保安等 卫生技术人员： 不包括从事管理工作的卫生技术人员，如院长、书记等（还有坐诊的算卫技人员） 卫生院到村卫生室工作的医生和护士都要统计1-2表和1-4表 其他卫生技术人员不包括XX员（归工勤人员） 其他技术人员： 医疗器械修配、卫生宣传、科研教学等 管理人员 领导或管理人员，包括医疗保健、疾病控制、卫生监督、医学科研、教学等 党政、人事、财务、信息、安全保卫等 经济员、会计员、统计员 工勤技能人员： 技能操作和维护人员，不包括。。。 人力表数据质量要求 数据及时更新 职称信息、执业信息 某大医院人事科基本上没有更新 一些民营医院做的很好 数据表保持一致性 删除退休、离职等 与卫统1表中的人员数据保持一致 2表中的“从事专业类别代码” 误差不能超过1% 卫统2-2诊所人力表 第一步：每个诊所设置代报机构 代报机构登录上报 演示：文成---玉壶 卫统3表（设备表） 医院、妇保院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心和急救中心（站）上报 需要及时更新（新增、报废） 关系到单位设备配置配额 仅限于医院（26种）、卫生院（22种） 不需要报送其他设备 没有设备的，需要选择“无以上设备”项并上报。 2012年培训情况 举办了卫生院二乙上等级培训 ICD10培训第一期 基层培训（除市区和洞头） 2012年卫生统计年鉴制作情况 完成了2011年度温州市卫生统计年鉴制作 各县（市、区）自行制作 医院统计年鉴 上海新华医院 “医院统计年鉴” 2012年编码员培训 9月份，省病案管理学会在杭州举办了一次编码员培训 为期8天 最后举行了一次编码员考试 我市有两位同志通过了考试，取得了中国病案管理委员会颁发的编码员证书 2012年省病案管理协会 11月底成立了浙江省病案管理委员会 我市共有5位委员，人数全省居各地市第2位 附一医 吴青松 附二医 谢作凯（副主任委员） 市二医 金迪 市中西医 李夏 瑞安市人民医院 徐小佳 2012年工作-疾病分类 为推进疾病分类标准化、规范化，卫生部对《疾病分类与代码》(GB/ T14396-2001)进行了修订（在原有4位ICD-10编码基础上扩展到6位编码） 以满足临床路径管理、按病种付费、重点专科建设、医院评价等医改工作需要 第五、六位数为扩展码。 具体下午由附一医的吴青松主任做详细讲解 2012年卫生统计先进评选 两年一度评选 名额为集体5名，个人14名 6月份评选了2010-2011年度医院病案和卫生统计先进集体和先进个人 2013年医院病案和卫生统计工作思路 医院病案和卫生统计