大学生职业发展和规划协会招新活动总结.docVIP

大学生职业发展与规划协会招新活动总结 秋风送爽，丹桂飘香,当青春的脚步刚刚踏入象牙塔，我校新学子就开始编织美丽的梦想，我协会亦开始了新一届的招新活动。招新活动于2011年9月24、25号在校园春秋大道旁举行，协会全体成员参加招新活动。本次招新共报名80人，实际录用29人。 职协是学生的第二课堂，培养学生对自己人生规划的能力，大学生职业发展与规划协会俨然已经成为学校一道亮丽的风景线，社团致力于培养学生对现代社会就业的认知能力，着重于培养学生对人生的规划的能力。在学生在对自己人生规划的同时增长社交能力，扩大自己的人际范围，增长知识才干，调动学生的主观能动性也有重要意义，在社团活动中锻炼自己，增强自己的综合素质。 9月24日职协招新活动正式开始，天气晴朗，很适合招新活动的进行。在早上8点，协会的成员就已经到达现场了，在为招新追备着合适有力的说辞，准备招新用的桌椅以及宣传条幅的张贴。在招新活动现场，协会成员发扬不怕苦，不怕累的精神，积极地做事情，积极地对新生宣传职协的作用以及服务范围，这是职协本次招新活动成功的前提。在中午，尽管天气炎热，但是社团各部门负责人仍坚持在自己的岗位上，积极地配合协会招新工作的进行。这也是这次活动走向成功的原因之一。 25日，也就是招新活动的第二天，招新地点没有改变，社团招新活动没有改变，各部门负责人对自己的工作矜矜业业，没有丝毫马虎的表现，他们鼓足勇气，又投入到一天的紧张而繁忙的招新工作中。再找新过程中，职协成员需要付出很大的口舌和周折，因为有些新同学对职协便不是很了解，不知道它对自己的大学生活，对自己的人生有什么帮助；而有些同学就需要对他们反复解释，因为他们在犹豫到底要加入哪个社团，毕竟社团太多。 尽管是找新的最后一天，大家是非常的劳累的，但在当天的招新的过程中，协会成员仍然坚守自己的岗位，他们没有表现出一丝的疲惫与抱怨，没有一丝的方案与不满。而是为自己的协会注入新鲜的血液努力着，奋斗着。就这样，他们怀揣着责任与激情，结束了当天的招新活动。 在招新现场，协会共???了80名人员，可谓是说硕果累累，对于我们职协来说已经是非常大的成功了。在随后的面试过程中，协会又对报名的同学进行了考核。在第二轮的米那是过程中，协会已一道虚拟的题目来考察学生对于人生职业的规划和经营管理能力进行了初步考察，最终确定录取了29名新同学。这29名新成员必定会职协的发展做出努力，必定将成为协会发展的不竭动力，因为他们是职协精挑细选的。 一、此次大学生职业发展与规划协会招新活动有以下特点： 1、团委的大力支持与鼓励 2、招新现场宣传力度大 3、组织到位，井然有序 4、招新时间持久，招新规模大 二、招新活动自我评估 总体来说，此次协会招新活动各个环节是非常成功的。成功的原因总结为一下几点： 1、“凡事预则立，不预则废”在此次活动中表现的淋漓尽致，正是因为有了充分的准备，这次招新活动才能取得圆满成功。 2、密切配合。各方面的积极协助与努力，各部门的积极地配合是此次协会招新活动得意成功的保证。 3、各部们态度诚恳，热情且耐心的为新生讲解。 4、协会成员的积极与努力工作与坚持不懈的精神。 此次协会招新活动已经落下帷幕，它的成功不仅增强了协会憧憬未来的信心，而且为以后的工作积攒下来了宝贵的经验，让各个部门的负责人了解到自己工作的内容与性质，增进了各个部门间的了解，使协会更加团结，增进了各个部门的感情，增强了协会的凝聚力。 以上便是此次大学生职业发展与规划协会招新活动的总结。这次活动总体来说是成功的，但协会会再接再厉，让大学生职业发展与规划协会更上一层楼。