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昌乐县民生政策公开（之五） 就业创业类 　　一、促进就业创业的财政扶持政策 　　（一）社会保险补贴政策 　　为促进用人单位招用就业困难人员，减轻其个人或单位缴纳社会保险费用的负担，我市从2002年起由政府对个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补，给予一定费用补贴。 　　1.补贴范围：招用就业困难人员的企业等各类用人单位。 　　2.补贴标准：按省财政厅、省人社厅印发的《山东省就业专项资金管理暂行办法》（鲁财社〔2011〕55号）规定，对招用就业困难人员的用人单位，在劳动合同存续期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴（不含就业困难人员个人应缴纳的社会保险费），社会保险补贴和岗位补贴两项补贴之和不低于当地上年度在岗职工平均工资的40%,不高于当地上年度在岗职工平均工资的60%. 　　3.申请程序：社会保险补贴实行先缴后补的办法。企业（单位）申领社会保险补贴时，向当地人力资源社会保障部门提供符合享受社会保险补贴条件的人员名单及身份证复印件、《就业失业登记证》复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险经办机构出具的社会保险费明细账（单）、企业（单位）在银行开立的基本账户等凭证资料，经人力资源社会保障部门审核后，按规定将社会保险补贴资金支付给企业（单位）。 　　4.政策受理县级主管部门及科室：昌乐县人社局人力资源管理服务中心就业科。 　　5.联系电话：6293859. 　　（二）公益性岗位补贴政策 　　为促进公益性岗位开发，扶持大龄就业困难人员等重点群体就业，我县从2002年起对开发公益性岗位吸纳就业困难人员的单位，给予一定的岗位补贴。 　　1.补贴范围：各级政府投资开发的公益性岗位招用就业困难人员，并与就业困难人员签订劳动合同的，按其实际安排就业困难人员人数，在合同期限内给予用人单位公益性岗位补贴。 　　2.补贴标准：按省财政厅、省人社厅《山东省就业专项资金管理暂行办法》（鲁财社〔2011〕55号）规定，公益性岗位补贴和社会保险补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%,不高于当地上年度社会平均工资的60%.除对自初次享受岗位补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员最长不超过3年。 　　3.申请程序：单位吸纳就业困难人员就业后，应向当地人力资源社会保障部门提供符合享受公益性岗位补贴条件的人员名单及身份证复印件、就业失业登记证复印件、劳动合同复印件、发放工资明细账（单）、单位在银行开立的基本账户等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，按规定将补贴资金支付给用人单位。 　　4.政策受理县级主管部门及科室：昌乐县人社局人力资源管理服务中心就业科。 　　5.联系电话：6293859. 　　（三）一次性创业岗位开发补贴政策 　　为鼓励自主创业人员招用就业困难人员，实现创业带动就业，我市从2006年起对创业人员按招用登记失业人员并签订正规劳动合同的人数给予一次性的岗位开发补贴。 　　1.补贴范围：吸纳就业人员并与其签订1年以上期限劳动合同的创业人员。 　　2.补贴标准：按照申请补贴时创造就业岗位数量给予每个岗位2000元的补贴。 　　3.申请程序：从事创业活动人员吸纳就业人员并与其签订1年以上期限劳动合同的，按照创造就业岗位个数，向创业所在地人力资源社会保障部门申请一次性创业岗位开发补贴。申请时，应提供本人身份证复印件、就业失业登记证复印件、营业执照副本、吸纳失业人员名单及其失业证明和劳动合同复印件、工资支付凭证、为职工缴纳的社会保险费明细账（单）、银行开立的基本账户等材料。经人力资源社会保障部门审核后，按规定将补贴支付给申请人。 　　4.政策受理县级主管部门及科室：昌乐县人社局人力资源管理服务中心培训科。 　　5.联系电话：6293855. 　　（四）一次性创业补贴政策 　　为鼓励自主创业，实现创业带动就业，根据省政府办公厅《关于促进创业带动就业的意见》（鲁政办发〔2013〕25号）规定，我市从2014年起对创业人员给予支持。 　　1.补贴范围：对首次领取营业执照并正常营业1年以上的小微企业，给予一次性创业补贴。 　　2.补贴标准：对符合条件人员给予1万元的一次性补贴。 　　3.申请程序：首次领取营业执照并正常营业1年以上的小微企业，吸纳就业人员并与其签订1年以上期限劳动合同的，向创业所在地人力资源社会保障部门申请一次性创业补贴。申请时，应提供本人身份证复印件、就业失业登记证复印件、营业执照副本、吸纳失业人员名单及其失业证明和劳动合同复印件、工资支付凭证、为职工缴纳的社会保险费明细账（单）、银行开立的基本账户等材料。经人力资源社会保障部门审核后，按规定将补贴支付给申请人。 　　4.政策受理县级主管部门及科室：昌乐县人社局人力资源管理服务中心培训科。 　　5.联系电话：62