专业技术人员执行力与创新服务力探究.doc

1. 执行力简单来说就是（）。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1    HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A行动力 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B战斗力 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C经营能力 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D应变能力2. ()认为团队执行力就是“用合适的人，干合适的事”。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1    HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A韦尔奇 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B王石 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C柳传志 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D马云3. 个体相关，层次、节点、环境之间有效合作是执行力（）特征的体现。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1    HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A全员性 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B系统性 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C操作性 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D可量化性4. 做对的事指的是执行的核心流程中的（）。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1    HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A人员流程 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B战略流程 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C 运营流程 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D决策流程 5. （）是指在过程中动态矫正，先开枪再瞄准。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1    HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A服从法则 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B目标法则 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C速度法则 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D裸奔法则6. 企业的培训和发展系统关键是要能够调动员工学习及应用的（）而非仅仅提供培训。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1    HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A积极性 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B专注性 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C认真度 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D专一性7. （）指的是企业内的授权结构及决策方式，也就是某决策节点上的个人或团队能不能做决定及如何做决定的问题。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1    HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A工作计划系统 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B信息沟通系统 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C培训和发展系统 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D决策系统8. 制定战略时应让那些与此战略有关的人员参与，将使制定的战略更具有（）。 (单选 ) HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1    HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A执行性 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B完美性 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C可行行 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D实际性