水利工程质量检查及评分办法水利工程质量检查及评分办法.doc

PAGE  PAGE 14 北京市水利工程质量检查评分办法 北京市水利工程质量检查评分办法检查内容包括对建设单位质量管理体系和质量管理工作的检查；对监理单位质量控制体系和质量控制工作的检查；对施工单位质量保证体系、施工质量保证资料、外观质量三个部分的检查。对施工单位质量保证体系、施工质量保证资料、外观质量的检查，每一项满分为100分，按工程实际发生的项目评分。计算评分办法为：实得分/应得分×100，再将三项得分进行算术平均，得出本工程的总得分，按照分数高低排列名次。 对质量大检查中发现的问题，检查组应及时要求有关单位予以纠正，并写出书面整改报告，报水利工程质量监督机构备案。 一、施工单位质量保证体系检查 总分100分 （一）组织机构 （32分） 1、资质等级证书及营业范围是否符合规定（8分）：施工单位承担水利工程施工，应持有水利水电工程施工企业资质等级证书（专业分包工程应持有与工程要求相符的专业工程资质等级证书），在其资质等级和业务范围内承揽施工任务。施工单位资质证书及营业范围符合规定的不扣分，不符合规定的为0分。 2、施工现场项目经理部组织机构（8分）：项目经理部组织机构应按投标书中的承诺组建，并应满足工程施工要求。项目经理、技术负责人应真正到位。项目经理、技术负责人因特殊原因有变动，更换人员应有相同的资格，并应得到建设单位的书面批准。项目经理、技术负责人有变动，未得到建设单位书面批准的，每发现一人扣4分；项目经理、技术负责人其中1人不到位和项目经理部人员数量明显不能满足施工要求的，此项为0分。 3、项目经理部的质检机构（8分）：项目经理部应设立专门的质检机构，质检员的数量应满足施工质量检查要求，质量检验应及时有效。质检机构不独立，扣4分；质检员的数量不满足施工质量检查要求，每检查出缺少1人扣4分，分数扣完为止。 4、项目经理部现场试验室（8分）：项目经理部应建立现场试验室，现场试验室人员、设备、环境和试验条件应满足现场试验需要，试验仪器设备应经过计量部门校验。 有下列情况之一的每检查出一项扣4分，分数扣完为止：（1）仪器设备中有未经过计量校验；（2）试验设备不能满足现场试验需要；（3）环境和试验条件不能满足试验要求；（4）试验室人员在2人以下。应建立现场试验室，而没有建立试验室的，此项为0分。 （二）人员持证上岗情况（32分） 1、项目经理、技术负责人持证上岗情况（8分）：项目经理、技术负责人应持有与投标承诺相符的资格证书，持证上岗。项目经理、技术负责人持有低于工程要求相应资格证书的，每发现1人扣4分；其中1人没有资格证书的，此项为0分。 2、质检人员持证上岗（8分）：质检人员应持有符合水利工程施工要求的岗位资格证书，持证上岗。发现有1名质检员未持证上岗的扣2分，分数扣完为止。 3、试验人员持证上岗（8分）：试验人员应持有符合水利工程试验要求的试验员岗位资格证书，持证上岗。发现有1名试验员未持证上岗的扣2分，分数扣完为止。 4、关键岗位人员持证上岗（8分）：关键岗位人员（测量员、电焊工、施工员、安全员、资料管理员等）应持有岗位资格证书，发现有1人未持证上岗的扣2分，分数扣完为止。 （三）质量保证规章制度（36分） 1、项目经理部的规章制度是否建立健全和落实（10分）：检查工程质量岗位责任制度，工程质量管理制度，“三检制”的落实制度，工程原材料检测制度，工程质量消缺制度，质量事故责任追究制度，工序验收制度，工程质量等级自评制度等制度的建立情况。每发现缺少1项制度扣5分；每发现有1项规章制度落实不到位的扣2分。 2、规程、规范、质量标准，特别是强制性条文的执行情况（10分）：执行的规程、规范、质量标准应齐全、有效。每发现工程施工中执行的主要规程、规范、质量标准中缺少1项或有1项废止的扣2分；发现施工中有未执行强制性条文的，每发现一处扣5分，分数扣完为止。 3、施工组织设计、技术措施 （8分） 施工组织设计、技术措施应具有针对性、可操作性，并经审批后认真落实。发现施工组织设计、技术措施无针对性和可操作性扣4分；施工组织设计、技术措施审批手续不完备的扣4分；没有施工组织设计或应有技术措施而没有技术措施的，此项为0分。 4、对技术工人是否进行了技术交底和质量意识教育（8分）：各项技术交底应有文字记录，交底双方应有签认手续，并应对技术工人进行质量意识教育。技术交底记录不全的扣4分，每缺少1人签字的扣0.5分，没有进行质量意识教育的扣3分，没有技术交底记录的此项为0分。 二、施工质量保证资料检查 总分100分 （一）施工记录（10分） 自检记录、混凝土配合比通知单、混凝土浇筑记录、砂浆配合比通知单、混凝土开盘鉴定、测量复核记录、沉降观测记录、桩基施工记录、桩基检测报告、地基处理记录、冬雨季施