加强广东高层次专业技术人才队伍建设的问题与对策.pdfVIP

加强广东高层次专业技术人才队伍 建设的问题与对策 鲤锺监(广东省人事厅副厅长，广东广州 5100ω [内喜提要]随着我省经济的迅猛发展和社会的不断进步，人才需求问题特别是高层次人才需 求问题目越突出。如何解决好这个问题，作者根据自己工作经验，以科学发展观和科学的人才观为指 导，对这个问题阐述了自己的见解。 [关键词)高层次人才队伍;人才强省;建设 {中图分挠号] F127. 臼F240 [文献标识叫A [文擎捕号]1刷一刷9(2005)01 一 ω18-04 近几年来，我省的高层次专业技术人才队伍建设 较高威望，在重要岗位上工作，承担重要任务，能对 出现了良好的发展势头， 1]且要在全社会形成尊囊人 经济社会发展和科技创新发挥较大作用的人才。按照 才，留住人才，发挥人才作用的良好氛围，使广东成 这种标准界定，比照一些兄弟省市的做法，目前广东 为各类人才施展才能的天地，就要按照中共中央关于 这方面的人才有以下几个层次: 进一步加强人才工作的决定，尤其是科学发展观和科 (一)两院院士。两院院士在本领域有很深的造 学人才观的要求，实施省委、省政府提出的人才强省 诣，是国家的科技精英，在国际上有一定影响，是有 战略，认真分析我省高层次专业技术人才队伍建设中 总揽全局能力的战略科学家或科技帅才。目前广东共 存在的主要问题，采取切实可行的措施，进一步加强 有两院院士 45 名，其中中罔科学院院士 22 人，中国 我省的高层次人才队伍建设。本文试图就这个问题谈 工程院院士 21 人，外籍院士 2 人。 45 名院士中，属 谈个人的粗放看法。 于聘用的 16 人。 一、高层次专业技术人才的界定 (二)重要科学领域的领军人物、科技将才、著 高层次专业技术人才属三支人才队伍中专业技术 名社会科学家和文学艺术家。这方面的人才，目前还 人才队伍的上层部分。 未掌握比较准确的统计数据。 按专家比较一致的观点，高层次人才，主要指在 (三)国家级有突出贡献专家以及一批国家主要 罔家人才队伍结构中属于高层顶端部分的人才，是在 科技奖励的获奖者。我省的国家级突出贡献专家共 我国政泊、经济、军事、科技、教育和文化等领域 70 名，国家主要科技奖励获得者因有省和中央单位 中，以其创造性劳动为社会发展和人类进步做出突出 之分，目前尚元准确数据。 贡献的人。 (四)进入国家百千万人才工程以及一些回 专家们普遍认为，界定高居次人才，在二三支队伍 家级的重要项目负责人。我省进入国家百千万人才 中，党政军人才和企业经营管理人才相对较好界定。