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按摩师职业技能鉴定所(考场)设置标准.doc

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按摩师职业技能鉴定所(考场)设置标准.doc

按摩师职业技能鉴定所(考场)设置标准 一、编制说明 为使职业技能鉴定所(考场)认定工作标准化、规范化、科学化,根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》(劳部发[1993]134号)、《职业技能证书规定》(劳部发[1994]98号)、人力资源和社会保障部制定的《保健按摩师》(2006)等制定本标准。(以下配置情况按30人/批的鉴定能力设置) 二、适用范围 本标准适用于设置本职业(工种)初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)级别的职业技能鉴定所(考场)。 三、人员配置 (一)所长 负责鉴定所(考场)的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工作8年以上,熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。 (二)副所长 协助所长管理鉴定所(考场)的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格,大专以上文化程度,从事本专业工作5年以上,熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。 (三)工作人员 ⒈办公室人员:协助所长管理鉴定所(考场)的日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体工作。具有大专以上文化程度,熟悉职业技能鉴定考核工作。 ⒉考评人员:自有考评员不得少于3人。持有人力资源和社会保障部门颁发的考评员资格证。 ⒊考务人员:能熟练进行计算机操作,负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。具有高中以上文化程度,熟悉本职业技能鉴定工作。 ⒋设备维修、材料管理人员:负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度,熟悉设备原理及使用,并持有相关专业职业资格证书。 ⒌财务管理人员:按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常账务管理工作。必须持有财务人员资格证书。 四、管理制度 (一)财务管理制度 (二)鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证) (三)岗位职责 (四)档案管理制度 (五)各种设备安全操作规程 (六)考评员、考务员工作守则、考场规则 (七)安全、保卫制度 (八)设备、设施管理制度 (九)其它 五、鉴定资料 (一)必备资料: 1.国家职业标准 2.考核大纲 3.鉴定规程 (二)相关资料 1.培训计划 2.指定教材 3.相关管理文件和资料 六、申报单位基本情况(简况、经费来源、固定资产、规模) 七、场地 (一)办公用房不少于30平方米,桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印机、电话等办公设备齐全。 (二)理论鉴定场地:理论鉴定场地应选用标准教室,每间试室都应具备30个非阶梯考试座位。若出现较大的试室,考试座位最多不得超过60个。每个标准课室的面积不少于50平方米,教室内讲台、黑板及多谋体等设施齐备,并有良好的照明和通风条件。智能化考试的理论试室内应配置至少30台考试用机和3台备用考试机。 (三)实操鉴定场地:有满足操作技能鉴定需要的场地,符合环境保护、劳保安全和消防等各项要求。其中初级、中级、高级工技能实训场地须同时满足30人/班考核需要,面积不少于80平方米/班;技师、高级技师操作技能实训和鉴定场地须同时满足20人/班考核需要,面积不少于80平方米/班。 八、设备、检测仪器的配置要求 评分规则: 1.本次标准对初级、中级、高级的技能要求依次递进,部分设备高级别包括低级别的要求(具体见下列各级别表格中的说明)。 2.每个鉴定级别的标准为100分,各级别的基本达标总分为70分,表格中每个设备的基本达标分(最低标准)为该设备配分的60%。 3.表内所列出的栏目中,注有“必选”和“任选”要求,如果“必选”的部分未达到最低标准,则该级别的配置要求未能达标。 国家职业资格五级(初级) 鉴定项目鉴定内容配置和评分设备名称型号、规格单位数量要求配分自评分得分备注全身保健按摩1.手法 2.穴位 3.施术顺序 4.力度 5.提问 (手法的操作、要领、技巧,穴位的归经、位置、取法、作用等) 6.时间 7.准备及其他 1.按摩床标准按摩床张15必选302.保健按摩设施每张按摩床需配备枕头、大小毛巾、按摩床套、操作方凳、工作服套15303.足底按摩椅标准足底按摩椅张10154.足底按摩设施每张足底按摩椅需配备枕头、大小毛巾、按摩椅套、操作方凳、浴足桶套10155.人体解剖和经络腧穴标本自定个各110说明:以上设备中按摩床为一项否定项,每缺一张扣2分,如少于9张,则无需考虑其他设备配置,直接判定该鉴定所不合格。 国家职业资格四级(中级) 鉴定项目鉴定内容配置和评分设备名称型号、规格单位数量要求配分自评分得分备注全身

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