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学科计划考核评价表
被考核教师 任教年级 任教学科
考核指标考核标准考核分值考核说明学情分析
(10)学情分析符合本班实际;全面、详尽、透切教学要求
(25)全面(含“三维”)、具体、表述准确;教学要求符合学生实际、符合课程标准。教学重难点(15)分析透切;把握准确教学进度及课时安排
(25)合理(语文、英语、科学、品德、音乐、美术、信息技术等学科要按每一课安排课时,数学学科按章节安排课时。)教学措施
(25)针对性强、方法得当,体现以人为本和因材施教原则。合计考核分值
考核人签字 考核时间
教案考核评价表
被考核教师 任教年级 任教学科
考核指标考核标准考核
分值考核说明规范性(10)栏目填写齐备;书写工整、规范课时量(15)课时数量足;教案储量超5节教学目标(10)目标表述正确、准确;目标具体、清楚明确;体现“三维”目标教学重难点(15)把握准确;表述正确教学过程(40)导入简洁、具有激趣性;问题设计合理,有梯度;学生活动符合实际,体现主体作用;方法灵活,能突出重点、突破难点;环节过度自然,时间分配合理教学后记
(10)教学记覆盖率达100%;教学后记简洁明了,有一定深度合计考核分值
考核人签字 考核时间
课堂教学考核评价表
被考核教师 任教年级 任教学科
项目权重评价标准考核分值考核说明教育思想及教学目标20%1.充分体现以学生为主体的教育思想。2.充分体现课程整体育人思想。3.对教材理解准确,目标制定清晰、有层次、教学密度适当。教学
过程60%1.教学结构疏密有致,教学重难点突破得法。2.教师引导得法,组织学生进行有效的接受与体验,发现与探究。(每堂课学生活动不少于10分钟,教师集中讲授不得超过25分钟。)3.学生兴趣调动有效,主动参与意识强,体现学生由不会到会,从知之甚少到自主求知的过程。4.从学习意识渗透,学习方法引导,学习习惯养成等方面综合培养学生学习素质。5.课程资源及媒体运用合理,充分体现形式为内容服务。教师
素质10%1.教态亲切自然,语言表达准确生动,媒体操作规范。2.善于倾听,善于与学生沟通,能根据课堂现场情况积极有效推进教学进程。3.对教育及学科教学有自己独立的见解。教学
效果10%1.各项目标综合完成好,学生学有所获。2.课堂氛围生动和谐,学生兴趣盎然。合计考核分值考核人签字 考核时间
作业考核评价表
被考核教师 任教年级 任教学科
考核指标考核标准考核
分值考核说明作业量
(20)题量适中,符合学生实际;具有针对性和层次性规范性
(20)薄面整洁,无污迹;书写工整、规范作业批改
(60)批改及时;全批全改,无错误;批改符号规范,字迹端正;学生订正及时,正确率高;有激励性评语或符号合计考核分值
考核人签字 考核时间
巴南区丰盛镇中心小学校
教学工作总结评价表
被考核教师 任教年级 任教学科
考核指标考核标准考核
分值考核说明结构
(20)主要体现工作亮点、存在的问题及改进措施规范
(20)书写规范、格式正确总结质量
(60)合计考核分值
考核人签字 考核时间
学生辅导情况评价表
被考核教师 任教年级 任教学科
考核指标考核标准考核
分值考核说明作业量
(20)题量适中,符合学生实际;具有针对性和层次性规范性
(20)薄面整洁,无污迹;书写工整、规范作业批改
(60)批改及时;全批全改,无错误;批改符号规范,字迹端正;学生订正及时,正确率高;有激励性评语或符号合计考核分值
考核人签字
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