星级模拟☆生物试卷班级姓名.docVIP

星级团支部达标晋级细则 团支部名称：团支部书记姓名年龄工种（职务）作业区总人数团员数35岁以下青年数通用部分（60分）1、紧密围绕作业区（党支部）中心工作，开展活动。落实年、季、月生产经营计划、指标，完成生产、销售、服务等各项工作任务；（未完成扣10分） 2、生产秩序稳定、均衡,运行良好；执行安全操作规程及安全检查制度好；全年无工伤、无事故；（工亡1人扣10分；重伤1人扣6分；轻伤1人扣2分；多人累计扣分；设备及火灾事故比照扣分；辅助单位加倍扣分；生产单位的团支部无工伤、设备等事故加5分） 3、全年支部团员、青年无违法，没有造成不良影响的其他事件发生；（1人次扣10分） 4、团支部组织机构健全；（不健全扣10分） 5、团支部台帐记录规范，内容详实；（不记录扣10分，记录不完整、不按时、不真实、不规范扣5分） 6、加强团员、青年的思想政治教育，团支部“三会两制一课”（团员大会、团支委会、团小组会；团籍注册制、团员民主评议制；团课）能够按时保质保量组织完成；（一项未进行扣2分） 7、团支部按时召开民主生活会；（未召开扣5分） 8、团支部符合程序、按时换届；（不按时换届、换届程序不规范扣5分） 9、按时收缴团费，票据齐全。（未收缴团费扣10分，收缴不按时，票据不齐全扣5分）达标晋级部分（40分）一星级（0分）二星级（10分）三星级（20分）四星级（30分）五星级（40分）1、团员民主评议合格率90%，后进帮教合格率100%；（1分） 2、团支部书记每季度必须参加单位团委组织的团干培训及业务考试；（1分） 3、每年双月的20日前上报风气之先新闻青年；（1分） 4、团支部每年至少开展特色活动1项；（2分） 5、积极参加青年志愿者活动；（1分） 6、积极组织参加并开展青工技能振兴计划活动；（2分） 7、积极参加厂级、公司级组织的各项活动。（2分） 1、团员民主评议合格率100%；（1分） 2、团籍注册率100%，无流失团员；（1分） 3、全年有推优，程序标准化；（1分） 4、团支部书记每季度必须参加单位团委组织的团干培训及业务考试，年终业务考试合格率75%；（1分） 5、团支部每年至少开展特色活动2项；（2分） 6、团支部每年必须向团内刊物投稿二篇；（1分） 7、每年双月的20日前上报风气之先新闻青年；（1分） 8、积极参加并开展青年志愿者活动，每年自行开展一次志愿服务；（1分） 9、团支部有师徒对子；（1分） 10、青安岗机构健全，监督员职责明确，隐患查找、处理及时，组织岗员培训；（2分） 11、开展青工技能振兴计划，组织本作业区青工参加技能考试、技术比武；（2分） 12、积极开展对标降耗活动。组织本支部团员、青年勇于承担公司及厂内急、难、险、重的工作任务，并在完成生产经营计划、挖潜增效、节能减排等方面做出突出贡献；（4分） 13、积极参加厂级、公司级组织的各项活动。（2分） 1、团员民主评议合格率100%；（1分） 2、团籍注册率100%，无流失团员；按程序发展新团员，团青比例不低于80%；（1分） 3、推优程序标准化，推优人员不少于2人；（1分） 4、团支部书记每季度必须参加单位团委组织的团干培训及业务考试，年终业务考试合格率100%；（1分） 5、团支部自转能力强，团支部每季开展特色活动1项；（4分） 6、团支部每半年必须向团内刊物投稿二篇；（2分） 7、每年双月的20日前上报风气之先新闻青年；（1分） 8、积极参加并开展青年志愿者活动，每半年自行开展一次志愿服务；（2分） 9、团支部有师徒对子，徒弟达标率90%；（2分） 10、青安岗机构健全，监督员职责明确，隐患查找、处理及时，组织岗员培训，杜绝三违现象，有具体活动内容；（3分） 11、支部内团员青年全年至少有1项以上的创新创效成果申报公司级评审；（2分） 12、开展青工技能振兴计划，承办厂级及以上各类技能考试、技术比武，有厂级青年岗位能手等先进青年典型产生；（3分） 13、积极开展对标降耗活动。组织本支部团员、青年勇于承担公司及厂内急、难、险、重的工作任务，并在完成生产经营计划、挖潜增效、节能减排等方面做出突出贡献；（4分） 14、支部至少有一个读书会或兴趣小组常年开展活动，有宣传。（3分） 15、积极参加厂级、公司级组织的各项活动。（2分）团员民主评议合格率100%； （1分） 2、团籍注册率100%，无流失团员 按程序发展新团员，团青比例达到100%；（1分） 3、团支部书记每季度必须参加单位团委组织的团干培训及业务考试，年终业务考试优秀率75%；（1分） 4、推优程序标准化，推优人员不少于2人，推优入党率不低于50%；（2分） 5、团支部自转能力强，每月自行开展特色活动；（6分） 6、团支部每季必须向团内刊