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事业单位岗位说明书模版
事业单位岗位说明书（模版）
单位名称(盖章)： 编写日期：2016年9月7日
岗位名称主管护师工作部门**科岗位代码(不填)岗位类别专技岗位等级十级岗位
职责
任务1、在护士长的领导下工作。
2、负责督促、检查各种护理工作质量及时提出存在的问题，把好质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重疑难病人护理计划的制定及实施。
4、协助护士长组织并指导本科护理查房，护理会诊，对下级护士业务上给予指导。
5、对发生的护理差错、事故进行分析，并提出防范措施。
6、配合护士长组织本科护士业务学习。
7、参与临床护理与管理工作，对下级护士进行传、帮、带。岗位
工作
标准1、参加住院、门诊、急诊的值班工作认真负责，不迟到，不早退，不脱岗，每天查房2次。
2、护理记录及各种护理文件合乎要求。
3、每年开展一项新技术；每年发表1篇省级学术论文。
4、在职培训（继续教育）出勤率达95%，考核一次合格率达95%。
5、患者对护理服务满意度≥98％。
6、完成科室下达的工作任务（指标）。岗位
聘用
条件1、品质：能够很好地协调科室内部，以及与各科室之间的关系。具有高水平的组织、管理临床科室的能力，思维敏捷、条理性强，语言表达及交流协调能力强，有较高的工作责任心、组织和协调能力，能够团结并带领员工积极进取；坚持原则，不计个人得失。
2、能力：有较强的创新能力，善于学习和利用国内先进的医学技术；能妥善处理复杂的业务问题；具备与所任岗位相称的技能，能指导下级工作。
3、勤勉：热爱本职工作，刻苦钻研业务，工作扎实、积极主动，团结协作，
尽职尽责，积极参加集体活动；守考勤制度，不无故缺勤、迟到、早退。
4、绩效目标：有医疗、科技创新成果，或在引进先进医学技术过程中贡献
卓著；能圆满完成完成指标要求。
5、健康：身体健康，能胜任竞聘岗位工作。
6、学历：具有大学专科文化水平或中级以上职称，从事护理工作5年以上。备注此相同岗位共1个
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