神木县文化旅游产业投资集团有限公司.docVIP

神木县文化旅游产业投资集团有限公司 子公司人员招聘公告 为了加强集团公司所属的三个子公司人才队伍建设，根据业务发展需要，拟分别为神木县高家堡古镇文化旅游产业发展有限公司、神木县杨家将文化创意产业发展有限公司、神木文化传媒发展有限公司各公开招聘5名工作人员，共计15名。具体方案如下： 一、招聘岗位及名额： 1、综合类人员 5名 2、网络管理、文化创意设计人员 4名 3、财务人员 3名 4、旅游管理、市场营销人员 2名 5、工程类人员 1名 二、招聘条件： （一）基本条件： 1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，身体健康，具有良好的思想政治素质、事业心和责任感，并有较好的工作能力。 2、需具备全日制大学二类本科及以上学历，并取得相应的学士学位。 3、年龄不超过31周岁，即1985年1月1日后出生。 4、应聘人员学历本科及以下仅限神木常住户口，硕士研究生及以上学历户籍不限（以学籍档案为准）。神木户口落户时间限至2016年10月31日前。 （二）专业条件： 1、综合类人员：要求汉语言文学、文秘教育、教育学（语文方向）专业，具有良好的文字功底和沟通协调能力，并有5年以上工作经历。 2、网络管理、文化创意设计人员：网络管理要求计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统专业，有3年以上网站运营管理从业经历；文化创意设计要求艺术设计、美术学专业，能熟练运用illustrator、coredrow及photoshop等设计软件，具有3年以上设计工作经历。 3、财务人员：要求会计学、财务管理专业且具有会计从业资格证、助理会计师及以上资格证书，具有3年以上财务工作经历。 4、旅游管理、市场营销人员：要求旅游管理、导游、市场营销专业，能够胜任旅游企业经营管理，熟悉相关经济法规、政策，具有一定的市场调查研究、市场开发和促销等市场营销工作必备的能力，具有3年以上相关工作经历。 5、工程类人员：要求土木工程、建筑学专业，熟悉工程建设的相关程序及法律法规；熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范???准等基本建设程序，能熟练应用CAD等专业及办公软件，并具有二级及以上建造师资格证或造价工程师资格证，从事施工或房地产开发工作3年以上。 三、聘用： 1、按照考试成绩及体检、政审结果确定聘用对象。 2、聘用人员的档案资料报请县人社局审核，并依据审核回复意见，按照《劳动合同法》的规定与被聘人员签订劳动聘用合同，并报人社局备案。 3、聘用人员的劳动聘用合同签订后，试用期为两个月，聘期为两年。期满后，根据年度考核和聘期内考核情况及本人意愿决定是否续聘。 4、聘用人员的人事档案由用人单位作为长期档案予以保管。 四、岗位待遇： 1、所聘人员为本公司合同工，实行合同制管理，工资待遇按照集团公司所属子公司同类型人员标准对待，并由子公司按规定为其交纳各项社会保险费。 2、专业技术人员符合神木县委、县政府《关于进一步加强人才队伍建设的意见》相关条件，经县人才办认定后，可享受县上相应的补贴补助、奖励等。 五、招聘流程： 报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→录用。 六、应聘方式： （一）报名方式及时间： 应聘报名采取网络报名方式进行，应聘者请登录 网站，点击“报名系统”进入，自行注册信息并投递简历（每人只限投递一个岗位，否则视为无效信息）。 报名时间： 2016年 11 月 17 日9：00—2016年 11 月 27 日18：00。 本次招聘只接受电子邮件报名，未按要求报名的视为无效信息。 （二）资格审查方式： 报名截止后，组织方将对报名信息进行预审，预审结果将于2016年 11 月 30 日17：00在 公布，通过预审人员进入资格审查环节。 1）由专业机构对应聘人员的资料进行整理、归类并按照至少3：1的比例，以工作经历、专业、学历、户口及档案所在地、个人期望值与公司实际的差距等标准进行审查，审查合格的人员进入招聘程序。 2）对招聘名额与参加应聘人数不足1:3的，取消该岗位招聘。 3）资格审查时核对本人登记的手机号码，并保持通讯畅通。因通讯不畅影响资格审查及后续工作的，责任自负。 （三）资格审查时间： 2016年 12月 1 日---2016年 12 月 2 日（9:00—18:00） （四）资格审查地点： 另行电话短信通知。 （五）资格审查所需资料： 身份证或其他有效证件原件、复印件及扫描件； 《应聘报名表》纸质签字版； 学历、学位、