作1个合格的职业人.pptVIP

做一个合格的;鸡窝里的老鹰;品 行 ——诚实和正直;信任的障碍;观念;观念的转变;态度;是什么构成了职业化？;态度真的重要吗？;什么是职业化态度？; 今天遇到了失去5年联系的一位挚友，除了相貌可以辨认以外，其它的我几 乎找不到他从前的影子，他的言谈举止，思想及内涵都发生了质的裂变！听他讲述五年中的经历，让我找到陌生的根源！五年前，他找到了一家中小型公司，面对着公司体质不完善，架构不齐全， 客户少的现状，他亲眼目睹了一批批离职走掉的员工，我问他为什么坚持？他说： 离职的人是想期盼找到一个符合自己要求的现成公司，那是不可能的！而且哪个 公司没问题，问题存在的本身就是我们存在的价值！有些人靠心情做事，又有些 人靠情绪做事，这样下去，无论怎样付出，都是不可能得到成果的！我在这家公 司刚开始也是被排挤，没有太多客户，完不成任务时也会让总监大发雷霆，之所 以没情绪，是因为这是我的个人原因造成的，更是我自己可以决定的，自己多努 力，我就可以不被骂，慢慢的，客户多了，任务也能超额完成了。不到六个月我 做到了总监的位置，第二年我做到了品牌负责人，现在，我是公司的副总，在这 五年间多家公司挖过我，之所以没动心，是因为我把这家公司当成的我自己的公 司，你见过哪个老板放弃自己的公司，去别人家打工的！如果把自己当成员工， 我每天考虑的是什么时候能休息，怎么把自己这一摊做完，不出错就好，每天拿 着生活开销大，物价涨的快当做让公司涨工资的资本，我觉得有点弱智！因为我 不相信我有能力做到了公司会亏待我！;;老板心态是什么？;老板心态带给你什么？;老板心态从哪里来？;积极心态是什么？;积极心态从哪里来？;感恩伤害我的人;游戏心态是什么？;积极主动(Proactive);积极主动与消积被动;什么是自尊？;职业道德;;;建立他人自尊 ABC;职业资产：累积职业资本，创造明天的财富;累积职业资本：明天的工资;兑现承诺，不惜一切，保持信誉;伯乐难寻，难得遇上赏识你的人; 赏识你的人会为你创造表现机会，更多的授权，更多的培训，甚至亲自指点，传授经验及引荐关系;对赏识你的人的回应;团队;有效团队具备的特征;建立团队有什么好处?;沟通;沟通圈;处理冲突;核心技巧;总结;让我们共勉：