医院经济论文范文-试议转型经济背景下财务管理制度创新.docVIP

医院经济论文范文-试议转型经济背景下财务管理制度创新.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医院经济论文范文-试议转型经济背景下财务管理制度创新

医院经济论文范文:试议转型经济背景下财务管理制度创新word版下载 摘要:转型经济实质上是一种巨大的制度变迁,各行业的制度规则都处于不断的变化与完善之中,对于医院财务管理制度而言同样如此。本文基于对转型经济背景下医院财务管理制度相关理念的概述,综合分析了转型经济背景下医院财务管理制度存在的理由,并提出了一系列创新措施。   关键词:转型经济;医院;财务管理制度;创新   一、转型经济背景下医院财务管理制度概述   自1978年以来,我国进入了转型经济之中,而转型经济所带来的巨大制度变动也使得医院管理也许进行较大的改革,而这就涉及到医院财务管理制度的创新。目前,我国医院对于财务管理工作的相当重视,而这也引起了政府、工作人员、患者等的关注。就医院而言,其财务管理制度涉及到的内容十分复杂,而不科学的制度建设也会加大医院所面对的经营风险,并最终导致医院不能够提供较好的服务,因此创新财务管理制度尤为必要。事实上,财务管理作为管理思想中的核心理念之一,它可以有效对财务活动的执行情况进行评价,从而纠正偏差,并进行改善。财务管理制度在现代管理制度当中具有十分显著的地位,它能够对医院的经营活动进行指导与监督,从而保障医院经营有序进行,并通过对各种医院经营活动的监督,减少错误出现的几率,提高经营活动效率,维护医院所拥有的资产。一般而言,医院财务管理制度的作用可从两个层面进行考虑,即会计层面与管理层面。尽管目前医院较多关注会计层面的财务管理制度执行效果,但对管理层面的财务管理制度所产生的影响也应当加以重视。   就目前情况来看,在经济社会的总体水平不断提升以及科学技术不断创新的背景下,财务管理在医院的经营当中也是发挥着越来越重要的综合性作用。具体来说,财务管理主要从如下几个方面展现出相应的作用。一是财务管理方面的工作能够为医院的总体经营活动提供必要的充足信息,不仅可给出医院财务方面的变化情况,而且也能指明就医者的需求所在。通过这些信息,医院就可以对自身的工作进行有效的安排,这显然可以带来资源配置效率的提升。这种资源利用方面能力的提升又可以很好的优化医院在患者心目中的形象,向患者传达一种无可比拟的服务优势,使得患者更加信任医院;二是财务管理工作能够推动医院财务会计系统的高效运转。目前医院财务管理工作已较多的采用信息化处理方式,通过信息化技术将各种复杂的信息加以系统归纳,从而为医院对于财务信息的应用提供一种便利的测量与评估,并对医务人员的职业规范加以监督。通过采用信息化的财务管理技术,能够极大的降低医院各项工作的不确定性,从而提升工作效率。三是能够为医院财务风险的防范带来保障。医院工作对于社会的总体发展以及民众的健康生活具有十分重要的影响作用,通过强有力的财务管理工作,可以将医院运营过程中由财务状况所带来的风险的程度降到最低,确保各类风险在萌芽时期就得到有效的制约,这在保障医院顺畅运转的同时,也为民众的永续健康生活带来保障。   二、转型经济背景下医院财务管理制度存在的理由   尽管伴随着我国改革开放的持续进行以及经济全球化的加速进行,我国医院的财务管理制度获得了有效的完善,但不可否认的是,目前却也仍然存在一定的理由。基本看来,这些理由集中体现在如下几个方面。   第一,医院的财务管理方面的总体制度层面存在一定的不合理,使得不少财务管理缺乏较为完善的制度对其进行指导。首先,医院的财务管理规章还未能很好完善。一般来说,制度章程能够对于组织的整体运转及规范员工行为有着十分重要的约束力,从而是顺畅开展工作所必须具备的条件。从我国医院财务管理方面的制度建设来看,仍然缺乏较为完善的有效规章体系,并且传统作用上的财务管理工作模式仍占据着一定的工作地位,它们已经很难适应处于快速变迁发展之中的环境的要求。其次,农村的财务管理工作准则缺乏,使得不能够很好的落实已经构建好的财务管理规章。尽管有些医院构建了一定作用上的财务管理制度,但却没能很好的获得执行,一些制度规定更多的是一种表面工作,对于实际工作的指导力度不够,从而也使得制度的有效性也难以得到保障,当然也无法带来财务管理水平的提升。   第二,医院的财务管理制度在制定过程中也存在一定的理念理由,这方面的理由最主要体现在对于财务管理制度构建及遵守的随意化。主要体现在两个方面:一是医院财务部门在进行资金规划与管理时,缺乏较为严格的科学依据,使得具体工作中仍然是按照医院领导的意志开展相关工作。在这种背景下,医院的财务管理人员不能够结合实际情况来开展各项工作,而过于追求领导者的意志也使得工作难以和实际需要加以有效结合。另一方面,医院财务人员的具体工作也没能对于已经制定好的规章体系加以落实,从而使得财务管理工作的随意性增大,缺乏标准性,这显然容易导致账目的混乱,也使得容易出现贪腐现象。   第三,医院缺乏较为有效的财务管理监督

您可能关注的文档

文档评论(0)

专注于电脑软件的下载与安装,各种疑难问题的解决,office办公软件的咨询,文档格式转换,音视频下载等等,欢迎各位咨询!

1亿VIP精品文档

相关文档