2016年东营市继续教育必修题86分说课.docx

?1. （）的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。 (单选 )  A总裁B高级管理人员C中层管理人员D普通员工2. （）是指提出问题、分析问题、采取行动、解决问题、实现目标的系统流程。 (单选 )  A责任心B创造力C专业能力D应变能力3. （）是指对环境和流程变化应激反应。 (单选 )  A责任心B创造力C专业能力D应变能力4. 企业的培训和发展系统关键是要能够调动员工学习及应用的（）而非仅仅提供培训。 (单选 )  A积极性B专注性C认真度D专一性5. （）指的是企业内的授权结构及决策方式，也就是某决策节点上的个人或团队能不能做决定及如何做决定的问题。 (单选 )  A工作计划系统B信息沟通系统C培训和发展系统D决策系统6. （）是确保执行能力的最后一项要素。 (单选 )  A工作计划系统B奖励系统C培训和发展系统D决策系统7. 制定战略时应让那些与此战略有关的人员参与，将使制定的战略更具有（）。 (单选 )  A执行性B完美性C可行行D实际性8. 企业不合理的（）设置会成为战略执行的障碍。 (单选 )  A组织结构B决策系统C政治结构D培训系统9. 员工是否熟悉领会规章制度，