3.3设计的评价 1课时.ppt

“酒店试住员” 是一份非常舒服的工作，而且还是一份很有价值的工作。最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。酒店试睡员”在招聘网站上被描述为“酒店品评家”，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。 ;亲身体验酒店床的舒适度 ;将在酒店餐厅用餐情况，用手机将菜品拍摄下来，并及时发到微博上 。;第三节 设计的评价;;评价对象; 评价要建立在事实判断的基础上，进行评价必须制定相应的标准。 评价标准的制定应当客观、明确，体现科学性和可操作性。 ;·没有良好的设计过程,就不可能有良好的设计成果. ·加强对设计过程的评价是树立质量管理意识、加强质量管理、实现设计目标的关键. ;设计的评价;设计的评价;（1）评价依据： 一是参照设计的一般原则进行评价。 （创新、实用、经济、美观、道德、技术规范、可持续发展） 　二是依据事先制定的设计要求进行评价。 在实际评价中，这两个方面可以结合起来。; 郑欣同学设计制作了一个新书架，他设计出了如下的评表，从操作性能，形态等几个角度对新书架进行评价，在“程度评价”栏中标注相应的程度高低，“评价说明”栏中填写自己的主观感受。郑欣还设计出了坐标图来表述评价结果。 ;评价的表现方式1;评价的表现方式2;思考： 坐标图法是表述评价结果的方法之一，其图形面积越大表示产品越好吗？