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时代光华网络学习课程答案（100分）：如何快速选对人 单选题 1.指导招聘选人工作的主旨是： ?? 回答：正确 A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以人为本 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 适时为合适岗位找到合适人选 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 为企业带来巨大经济效益 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以德为先 2.在招聘、选人过程中最重要的和最关键的技术性方法是： ?? 回答：正确 A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 考试法 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 资料分析法 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 统筹法 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 行为面试法 3.招聘一个人就是： ?? 回答：正确 A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 实现个人学有所用 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 实现个人用有所长 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 实现岗位满员 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 实现职位高绩效 4.胜任素质模型中起关键作用的是： ?? 回答：正确 A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 领导力素质 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 综合素质 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 品德素质 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 心理素质 5.统计工作能力属于人才测评方法中的： ?? 回答：正确 A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 评价中心法 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 心理测验法 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 笔试法 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 面试法 6.影响面试决策的重要因素是： ?? 回答：正确 A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 仪表 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 细节 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 直觉 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 交流 7.选拔异地经营管理领军人物时，更适合于采用： ?? 回答：正确 A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 内部提升的方法 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 外部招聘的方法 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 全面考察的方法 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 公开竟标的方法 8.找的人要和企业的价值观相匹配是招聘工作的： ?? 回答：正确 A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 重点 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 方向 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 前提 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 目的 9.标志着胜任素质模型运动开端的文章是： ?? 回答：正确 A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 《大国崛起》 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 《人才素质测量》 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 《领导科学》 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 《测量胜任特征而非智力》 10.人力资源总监这个职位的关键能力是 ： ?? 回答：正确 A?  HT