3-自我认识与职业选择.ppt

大学生职业生涯规划（三）;自我认识与职业选择 （第四章 影响职业生涯规划的因素）;导入：;启示：;自我认识与职业选择 （第四章 影响职业生涯规划的因素）;引言;自我认识与职业选择;一、自我认识的内容;二、自我认识的重要性;三、自我认识的原则;四、自我认识的方法;五、 个性对职业选择的影响;（一）气质与职业选择;（一）气质与职业选择;（一）气质与职业选择;（一）气质与职业选择; 气质类型测试题 气质类型自测题（Word文档） 个人气质自我测定网站 /ReadNews.asp?NewsID=2940 中国心理学家网-专业心理测验 ;（二）性格与职业选择;（二）性格与职业选择;（二）性格与职业选择;（二）性格与职业选择;除了上述的性格分类外，我们较为熟知的应是性格内倾和性格外倾的划分方法，即我们通常说的内向型性格和外向型性格。 外倾型的人容易适应环境的变化，而内倾型的人偏重主观世界，一般较难适应环境的变化。; 1.内倾型。 这类人喜欢安静，富于内省；不好交际，除了亲密朋友之外，对一般人保持距离；不喜欢刺激；做事有计划，生活有规律；很少有攻击性；情绪容易控制。内向型性格适合从事有计划的、稳定的、不需要与人过多交往的职业如：自然科学研究人员、技术人员、艺术家、宗教家、会计师、速记员、打字员、计算机软件人员、税务员、统计员、商店收款员、银行出纳员、办公室办事员、图书管理员、电话员、美容师、整容师、发型设计师、铁路职员、公共卫生服务官员、秘书、工艺美术员等。 ;2.外倾型。 这类人喜欢交际，有许多朋友；渴望刺激和冒险；情绪容易冲动；乐观、随和、好动；粗心大意；富于攻击性；情绪不易控制。外向型性格适合从事与外界广泛接触的职业：管理者、律师、监督者、教师、推销员、售货员、新闻记者警官、政治家、公关者、社团工作者、广告宣传员、调度员党团干部、商品批发员、人事工作者、医生、导游员、咨询人员、保险工作人员、民事纠纷调解员、技术人员、推广、应用人员、心理咨询者、经纪人、代理人等。 ;（三）能力与职业选择;（三）能力与职业选择;（四）兴趣与职业选择;（四）兴趣与职业选择;（四）兴趣与职业选择;（四）兴趣与职业选择;（四）兴趣与职业选择;（四）兴趣与职业选择;（五）血型与职业选择;（五）血型与职业选择;（五）血型与职业选择;（五）血型与职业选择;（六）价值观与职业选择;（六）价值观与职业选择;（六）价值观与职业选择;（六）价值观与职业选择;（七）职业价值观 ;（七）职业价值观 ;（七）职业价值观 ;（七）职业价值观 ;六、个性自我测试;（一）气质测试;11. 在大多数情况下情绪是乐观的。 12. 碰到陌生人觉得很拘束。 13. 遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。 14. 做事总是有旺盛的精力。 15. 遇到问题总是举棋不定、优柔寡断。 16. 在人群中从不觉得过分拘束。 17. 情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没有意思。 18. 当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。 19. 理解问题总比别人快。 20. 碰到危险情景，常有一种极度恐怖感。 21. 对学习、工作，怀有很高的热情。 22. 能够长时间做枯燥、单调的工作。 23. 符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。 24. 一点小事就能引起情绪波动。 25. 讨厌做那些需要耐心、细致的工作。;26. 与人交往不卑不亢。 27. 喜欢参加热烈的活动。 28. 爱看感情细腻、描写人物内心活动的文艺作品。 29. 工作学习时间长了，常感到厌倦。 30. 不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。 31. 宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。 32. 别人总是说我闷闷不乐。 33. 理解问题常比别人慢些。 34. 疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。 35. 心里有话宁愿自己想，不愿说出来。 36. 认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。 37. 学习、工作同样一段时间后，常比别人更疲倦。 38. 做事有些莽撞，常常不考虑后果。 39. 老师或他人讲授新知识、技术时，总希望他讲得慢些，多重复几遍。 40. 能够很快地忘记那些不愉快的事情。;41. 做作业或完成一件工作总比别人花时间多。 42. 喜欢运动量大的剧烈体育运动，或者参加各种文艺活动。 43. 不能很快地把注意力从一件事情转移到另一件事上去。 44. 接受一个任务后，就希望把它迅速解决。 45. 认为墨守成规比冒风险强些。 46. 能够同时注意几件事情。 47. 我烦闷的时候，别人很难使我高兴起来。 48. 爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。 49. 对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。 50. 和周围人的关系总是相处不好。 51. 喜欢复