2014年初级会计考试《初级会计实务》基础知识要素费用归集和分配.doc

2014年初级会计考试《初级会计实务》基础知识：要素费用归集和分配 一、成本核算的科目设置 （一）“生产成本”科目 在“生产成本”账户下设置“基本生产成本”、“辅助生产成本”等明细账户。 该科目核算企业进行工业性生产发生的各项生产成本，包括生产各种产品（产成品、自制半成品等）、自制材料、自制工具、自制设备等。辅助生产较多的企业，也可将“基本生产成本”和“辅助生产成本”作为总账。 （二）“制造费用”科目 二、材料、燃料、动力归集和分配 （一）材料、燃料、动力的归集和分配 无论是外购的，还是自制的，发生材料、燃料和动力等各项要素费用时，对于直接用于产品生产、构成产品实体的原材料，一般分产品领用，应根据领退料凭证直接计入相应产品成本的“直接材料”项目。 材料、燃料、动力费用分配率 = 材料、燃料、动力消耗总额/分配标准（如产品重量、耗用的原材料、生产工时等） 某种产品应负担的材料、燃料、动力费用=该产品的重量、耗用的原材料、生产工时等×材料、燃料、动力费用分配率 在消耗定额比较准确的情况下，原材料、燃料也可按照产品的材料定额消耗量比例或材料定额费用比例进行分配。 按材料定额消耗量比例分配材料费用的计算公式如下： 某种产品材料定额消耗量=该产品实际产量×单位产品材料消耗量 材料消耗量分配率=材料实际总消耗量/各种产品材料定额消耗量之和 某种产品应分配的材料费用=该种产品的材料定额消耗量×材料消耗量分配率×材料单价 直接成本费用直接计入产品成本，间接成本费用分配计入。 某产品应分配的间接成本=分配率×该种产品的分配标准 （二）材料、燃料、动力分配的账务处理 ★账务处理 三、职工薪酬的归集和分配 （一）职工薪酬的归集和分配 1.相应的计算公式为： 生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品生产工时之和 某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率 2.如果取得各种产品的实际生产工时数据比较困难，而各种产品的单件工时定额比较准确，也可按产品的定额工时比例分配职工薪酬，相应的计算公式??下： 某种产品耗用的定额工时=该种产品投产量×单位产品工时定额 生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额/各种产品定额工时之和 某种产品应分配的生产工资=该种产品定额工时×生产工资费用分配率 制造费用分配率=制造费用总额÷各产品分配标准之和 某种产品应分配的制造费用=该种产品分配标准×制造费用分配率 「提示」采用按年度计划分配率分配法特别适用季节性生产企业。 （二）职工薪酬的账务处理 借：生产成本——基本生产成本 ??????????? ——辅助生产成本 ??? 制造费用 ??? 管理费用 ??? 销售费用 ??? 贷：应付职工薪酬 四、辅助生产费用的归集和分配 （一）辅助生产费用的归集 （二）★辅助生产费用的分配及账务处理 辅助生产费用的分配方法很多，通常采用直接分配法、交互分配法、计划分配法、顺序分配法和代数分配法等。 1.★直接分配法（不对内分配，只对外分配） ★直接分配法的特点是不考虑各辅助生产车间之间相互提供劳务或产品的情况，而是将各种辅助生产费用直接分配给辅助生产以外的各受益单位。 采用此方法，各辅助生产费用只进行对外分配，分配一次，计算简单，但分配结果不够准确。适用于辅助生产内部相互提供产品和劳务不多、不进行费用的交互分配、对辅助生产成本和企业产品成本影响不大的情况。 2.交互分配法（先对内分配，再对外分配） 交互分配法的特点是辅助生产费用通过两次分配完成，首先将辅助生产明细账上的合计数根据各辅助生产车间、部门相互提供的劳务数量计算分配率，在辅助生产车间进行交互分配；然后将各辅助生产车间交互分配后的实际费用（即交互前的费用加上交互分配转入的费用，减去交互分配转出的费用），再按提供的劳务量在辅助生产车间以外的各收益单位之间进行分配。这种分配方法的优点是提高了分配的正确性，但同时加大了分配的工作量。 计算公式：★对内交互分配率=辅助生产费用总额/辅助生产提供的总产品或劳务总量 ★对外分配率=（交互分配前的成本费用+交互分配转入的成本费用-交互分配转出的成本费用）/对辅助以外的其他部门提供的产品或劳务总量 3.★按计划成本分配法 计划成本分配法的特点是辅助生产为各受益单位提供的劳务，都按劳务的计划单位成本进行分配，辅助成产车间实际发生的费用（包括辅助生产内部交互分配转入的费用。不需要减转出的费用，即★只加不减）与按计划单位成本分配转出的费用之间的差额采用简化计算方法全部计入管理费用。 这种方法便于考核和分析受益单位的成本，有利于分清各单位的经济责任。但成本分配不够准确，适用于辅助生产劳务计划单位成本比较准确的企业。 各受益