工业工程-1.ppt

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工业工程-1

工业工程导论; 连环漫画中有两只背对背被绑在一块儿的小狗,它俩的前方各有一根骨头,两只狗都急着向前去啃骨头,却因背道而驰的拉力,寸步难移,谁也吃不着骨头。几番挣扎,两只狗终于想出了一个妙法;两只狗先一齐转向一方,把一边的骨头咬住,然后再转向另一方啃另一边的骨头,这样一来,两只狗各有骨头可啃了。漫画的下方写着: “There is always a better way” 。 这句话是 IE 的精髓 ── 它意味着“永远有个更好的方法!”在工作当中,不断寻求更容易、更有效率、更经济而且能令心情更愉快的工作方法,就是 IE 的精神所在。 ;什么是 IE ?(Industrial Engineering );;;;第一章 工业工程的历史发展;1、科学管理产生的背景;;亚当、斯密(Adam Smith, 1723–1790) 1776年发表了代表作《国富论》主要提出了生产合理化与劳动分工的思想。以制针业为例说明了劳动分工给制造业带来的变化–––––他写道:如果一名工人没有没有受过专门训练,恐怕一天了难以制造出一枚针来。如果希望他每天制造出二十枚针就更不可能了。如果把制针程序分成若干项,每一项变成一门特殊的工作,如一个人担任抽线工作,另一个人专门拉直,第三个人负责剪断,第四个人进行磨尖,第五个人在另打孔,这样每人每天可以生产480枚针。生产数率提高的幅度是相惊人的。亚当斯密以为,劳动分工提高生产效率的原因为: 第一、增加了每个工人的技术熟练程度 第二、节省了从一种工作转换为另一种工作所需要的时间。 第三、发明了许多便于工作又节省劳动的机器。;Charles Babage(查里 巴比奇;1792-1871)) 英国数学家和作家。剑桥大学数学教授,曾致力研制计算机;他为了进行管理研究走遍了英国和欧州大陆。进一涉分析了劳动分工使生产率提高的原因,他的解释比亚当斯密更全面,更细致。劳动分工使生产率提高的原因是: ① 节省了学习所需要的时间。 ② 节省了学习期间所耗费的材料。 ③ 节省了从一道工程转到下一道工序所需要的时间。 ④经常从事某一项工作,肌肉能够得到锻炼,不易引起疲劳。 ⑤注意力集中于单一作业,便于改进工具和机器。 ;1886年,美国机械工程师年会;① 机器的使用降低了生产,导致产品的价格下降,市场扩大,对机器的 需求增加。生产规模的扩大,需要积累大量资本。需要某种法定形式的组织(企业、公司,把股票出售给别人)筹集资金。后来股东的数目增多,不能全部参加管理,企业的所有者职能与管理职能需要分开。竞争日益激烈,垄断集团产生。 ② 生产力与生产关于发生了巨大变化 生产技术更加复杂;自动化技术的产生与发展(第二次工业革命)等对人类生产有了很大影响。; 传统管理方法的特点,主要靠工厂主个人的经验进行管理,靠饥饿政策迫使工人工作。为了增利,不是延长绝对劳动时间就是增加劳动强度,资本家与工人(要求编短工作日,降低劳动强度、增加工资)矛盾越来越激烈,(成了死对头),出现了工会组织(Labor Union )。资本家想清除工会,徒劳。因为经验式的管理不能满足社会化大生产的需要,必须采用新的管理方法来解决劳资关系。 即:要求把过去积累起来的管理经验进一步标准化、制度化、科学化。 ;2、科学管理的产生;著作:代表作为: 《计件工资制度》,《车间管理》, 《论成功之道》。 《科学管理原理》 1 “A Piece Rate System”,1895 2 “Shop Management”,1903 3 “On the Art of Cutting Metals”,1906 4 “ The Principles of Scientific Management”,1911; 泰勒经过大量研究发现,工人还有2/3的效率没有发挥。原因: ① 自然怠工(天生的惰性) ②有组织的怠工 (考虑周围人的影响,保持与别人具有相同的速度) a 如果拼命干,导致大批同事失业(当然也可能是自己) b 工人一天完成的工作量是管理者制定的,完成的量多了,就会再加码。 c 在一种粗放性管理方法中,工人没有改进操作方法的积极性。 (没人重视,另外出事还得自己负责)(关健:一天应定出公正的劳动量。当时,工人和管理者都不知道) ;时间研究(Time Study): 就是研究人们在工作期间各种活动的时间构成。 对工人在工作日内的工时消耗情况,按照时间顺序进行实地观察,记录、分析并找出时间的浪费原因,提出改进的措施。比如某位工人在工作时间内:进行工作准备多用了多长时间,干活用了多长时间,停工待料用了多长时间,聊天用了多长时间

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