“演讲与口才”求职技巧.pptVIP

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  • 2017-04-23 发布于四川
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“演讲与口才”求职技巧

;求职口才的定义; 求职口才的作用;掌握求职口才必须要自知 掌握求职口才必须要自信 掌握求职口才必须要双向交流 ;有一个年轻人去一家公司应聘,并接受老总的面试。年轻人首先把一张印有黑桃A的名片递上。老总愣了一下,然后直盯着他的眼睛,问他:“你是黑桃A?”“没错。我是黑桃A!”他也注视着老总的眼睛。“为什么是黑桃A?”老总的目光有些咄咄逼人了。“因为黑桃A代表第一,而我刚好是第一。”年轻人迎着老总的目光,毫不回避。老总笑了。就这样,他被录用了。 后来,年轻人成功了,真的成了第一,而且是世界第一。他一年推销1425辆车,创造了新的吉尼斯世界记录——他就是美国人基安勒。 ;求职口才的技巧;自我介绍;一句称呼换来一份工作;不要遗漏表现自己才能的重要资料; 保持高度敏锐和技巧灵活的思维状态; 回答既要表现自己的个性气质,又要表现出对招聘??的尊重与服从; 认真倾听对方的提问,并注意对方的反应,以便及时调整自己的不恰当的回答; 避免提到“倒霉”、“晦气”、“不幸”、“疾病”之类可能招致对方忌讳的字眼。 ;小张学的是会计专业,刚毕业那会儿,见着有公司招聘会计和销售人员,小张都投递简历。 一次,小张接到招聘会计的面试通知。那家公司挺大,测试完专业知识后,还有逻辑能力测试。其中有一道题是:树上有10只鸟,猎人打落了1只,还有几只。”看到题目,小张摇了摇头,这么弱智的问题也考,当即在试卷上写上“

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