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班干部的选拔和管理
如何培养班干部;一、班干部
班级的管理者,学生和班主任沟通的桥梁,老师的助手。班干部在班级管理中起着十分重要的作用,班级管理的好与坏,就直接和班干部的管理有着密切地联系。所以,如何教懂班干部拥有一套管理的方法,都将会给班级的发展带来一定的推动作用。;
班干部在班级中的主要作用:
①桥梁作用:由于班级干部来自学生,他们最了解班级成员的想法和要求,班干部把这些情况及时,准确地反映给班主任,有利于班主任了解情况,开展工作。
②带头作用:班干部是学生中较为优秀的部分,通过班干部的先锋和模范作用,可带动中间和落后的学生,从而有利于班级工作的开展。
③助手作用:由于班干部身心发展水平的特殊性以及班级组织的特点,班干部要积极发挥班主任的助手作用,协助班主任搞好班级工作。 ;第一:物色得力帮手,组成强力班干群体。 ;(一):班干部所具备的素质;(二):班干部的基本职责
明确职责,分工合作
;;;;1:人格:管人的永久王牌
激励:管人的核心秘芨
信任:管人的凝聚力量
理解:管人的交流诀窍
原则:管人的标准尺度
幽默:管人的常胜法宝
宽容:管人的润滑良剂
优秀的班干部会用自己的人格去影响同学,会用激励机制调动同学,会用“理解”与“信任”赢得同学们的理解与信任,大事会讲“原则”,小事会讲风格,会“严于律己,宽以待人”,会严格要求自己,会“宽容”的看待他人的不足,会严谨认真而又不失幽默。;;;;(四):班干部必须处理好的几种关系 ;1:以身作则,率先垂范,起表率作用。
2:大事讲原则,小事讲风格,有坚定的立场。
3:具备开拓创新精神,班务工作需要胆大、心细
4、努力做到:“四勤”
腿勤 、手勤 、嘴勤、 脑勤
;提示学生:
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