- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Kaufman领域创造力量表中文版的验证及初步应用.pdf
心理与行为研究 2015, 13(6): 811~816
Studies of Psychology and Behavior
Kaufman 领域创造力量表中文版的验证及初步应用 *
涂翠平 樊富珉
(清华大学心理学系, 北京 100084)
摘 要 为验证 Kaufman 领域创造力量表 (K-DOCS) 在中国样本中的适用性, 通过标准化程序将英文版转换为
中文版, 对北京市某重点大学 441 名本科生施测, 运用 SPSS 20.0 和 Mplus 7.0 软件进行项目分析、 信度和效度
检验。 结果表明: K-DOCS 中文版 5 个维度 (日常、 学术、 表现、 科学/机械和艺术创造力) 内部一致性信度系数
(0.80-0.91) 良好, 结构效度、 内容效度和校标效度也良好。 K-DOCS 中文版具有可接受的心理测量学特征, 是
适用于中国大学生群体的, 可用于评估领域创造力的有效测量工具。
关键词 领域创造力, 信度, 效度。
分类号 B842
早期创造力研究领域的测量多是针对领域一般性的,
1 问题提出
从领域特殊性角度开发的测量工具比较缺乏。
随着创造力的领域特殊性在理论和实证研究方 领域创造力量表的开发和验证是当前创造力领
面的进展, 对不同领域创造力的测量工具开发成为 域研究的需要。 传统的创造力测量主要考察一般性的
创造力研究的重要课题。 早在上个世纪 90 年代, 创 发散思维。 Torrance 创造性思维测验是 20 世纪以来
造力是领域一般性的还是特殊性的, 就成为创造力 最具代表性、 使用广泛的创造力测验 (TTCT; Tor-
研究领域争论的热点话题。 持领域一般性观点的学 rance, 1974), 然而随着对创造力领域特殊性越来越
者 (Plucker, 1998, 2005) 认为创造力具有跨领域的 深 ??? 的 探 索 (Baer, 1994, 1998; Kaufman Baer,
一致性, 不同领域存在通用的与创造力相关认知技 2004), 学者们开始对传统的发散思维测验只能测量
能; 而持领域特殊性观点的学者 (Baer, 1994, 1998; 通用创造力进行了强烈的批判 (Baer, 1994, 1998),
Weisberg, 1993) 则认为不同领域的创造力需要不同 并着手开发针对不同领域创造力的测量工具。 Kauf-
的认知技能, 创造力的成分在各个领域是不同的, man 及其同事在此领域进行了深入的探索。 2004 年
在某一领域的创造力很难迁移到其他领域, 在一个 Kaufman 和 Baer 开发的创造力多元领域量表 (Cre-
领域具有创造力并不一定意味着在其他领域具有创
您可能关注的文档
最近下载
- 内地新疆高中班学生转学、休学审核表.pdf VIP
- GBT 18015.1-2017 数字通信用对绞或星绞多芯对称电缆 第1部分:总规范.pdf
- TJAASS 151-2024 水稻碳足迹评价方法.pdf VIP
- 新解读《GB_T 18015.1-2017数字通信用对绞或星绞多芯对称电缆 第1部分:总规范》最新解读.docx VIP
- 2022年苏州大学计算机科学与技术专业《计算机网络》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 检验科仪器设备故障应急预案.docx VIP
- (27页PPT)K12教师试岗培训工作安排及其说明.pptx VIP
- 保姆带小孩合同协议书例文.pdf VIP
- 危重病人抢救应急演练方案.pdf
- XP-1A SF6定性检漏仪说明书.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)