橱柜销售过程中的心态调节选编.ppt

橱柜销售过程中的心态调节选编

第一章 销售人员应该具备的9个心态;第一节 世界上没有沟通不了的客户——自信 ; 古希腊大哲学家苏格拉底在临终前有一个大遗憾——他多年的得力助手,居然在半年多的时间里没能给他寻找到一个最优秀的闭门弟子。 苏格拉底在风烛残年之际,知道自己时日无多了,就想考验和点化一下他那位平时看来很不错的助手。 他把助手叫到床前说:“我的蜡烛所剩不多了,得找另一根蜡烛接着点下去,你明白我的意思么?” “可是”苏格拉底慢悠悠的说:“我需要一位最优秀的承传者,他不但要有相当的智慧,还必须有充分的自信心和非凡的勇气,这样的人选直到目前我还未见到,你帮我寻找和发掘一位,好吗?” “好的,好的。”助手很温顺郑重地说:“我一定竭尽全力地去寻找,以不辜负您的栽培和信任。” 苏格拉底笑了,没再说什么。此后,那位忠诚的助手就不辞辛劳地通过各种渠道开始寻找“最优秀的继承者”了。可他领来的人一位又一位,结果都被苏格拉底一一否定。直到苏格拉底眼看就要告别人世了,最优秀的人选还是没有眉目。助手非常惭愧,泪流满面的坐在苏格拉底病床边,语气沉重地说:“我真对不起您,令您失望了!” “失望的是我,对不起的是你自己,”苏格拉底说到这里,和失望地闭上眼睛,停顿了许久,才又不无哀怨的说:“本来,最优秀的就是你自己,只是你不敢相信自己,才把自己给忽略、给耽误、给丢失了……其实,每个人都是最优秀的,差别就在于如何认识自己、如何发掘和重用自己……”话还没说完,一代哲人就永远离开了他曾经深切关注着的这个世界。;你们从这个故事中得到了什么启发? ; 这个故事告诉我们,每个人都是最优秀的,差别就在于你是不是够自信。自信是积极向上的产物,也是一种积极向上的力量。奥里森?马登说过这样一段耐人寻味的话:“如果我们分析一下那些卓越任务的人格物质,就会看到他们有一个共同点:他们在开始做事前,总是充分相信自己的能力,排除一切艰难险阻,直到胜利!” 作为一名优秀的销售员要学的东西很多,但如果没有“自信”这一前提,不管他的口才多好,多么优秀,都很难把产品卖出去。当你和客户面谈时,你在言语举止间若能流露出充分的自信,就会赢得客户的信任,而信任则是客户购买你的产品的关键因素。所以,如果你想成为一名优秀的销售员,那么就必须时刻保持自信。拥有了自信,你自然就拥有了一股“不达目的誓不罢休”的气势。坚持下去,胜利必将属于你! 我们不是在卖产品,是帮顾客买产品!;第二节 做销售要有强烈的野心——成功的欲望; 如果你没有弄清楚自己的目标,没有勇往直前的野心,那么你就会淹没在销售的战场中! 原一平,不到1.5米的身高,却连续16年荣登推销业绩全国第一的宝座,创下世界推销最高纪录20年未被打破。他是日本历史上最为出色的保险推销员,被誉为“推销之神”。 27岁那年,原一平揣着自己的简历,走入了明治保险公司的招聘现场。一位刚从美国研习推销术归来的自身专家担任主考官,他瞟了一眼面前这个貌不惊人的小伙子,抛出一句硬邦邦的话:“你不能胜任。” 原一平惊呆了,好半天回过神来,结结巴巴地问:“何……以见得?”主考官轻蔑地说:“老实对你说吧,推销保险非常困难,你根本不是干这行的料。”原一平被激怒了,他头一抬:“请问进入贵公司,究竟要达到什么样的标准?”“每人每月10000元。”“每个人都能完成这个数字?”“当然”原一平不服输的劲儿上来了,他一赌气:“既然这样,我也能做到10000元。” 原一平斗胆许下了每月10000元的诺言,但是并没有得到主考官的青睐,勉强当了一名“见习销售员”。然而,在他当“见习销售员”的半年里,他没有为公司拉来一份保单。他没钱租房,就睡在公园的长椅上;没钱吃饭,就去吃饭店专供流浪者的剩饭;没钱坐车,就每天步行去要求的地方。 然而,这一切都没有使原一平退却,他把应聘那天的屈辱,看做一条鞭子,不断“抽打”自己,整日奔波,拼命工作,为了不使自己有丝毫的松懈,他经常对着镜子,大声对自己喊:“全世界独一无二的原一平,有超人的毅力和旺盛的斗志,所有的落魄都是暂时的,我一定要成功,我一定会成功。”他明白,此时的他已经不再是单纯的推销保险,他是在推销自己,他要向世人证明:“我是干销售的料!” ; 他依旧精神抖擞,每天清晨5点起床从“家”徒步上班。一路上,他不断微笑着和擦肩而过的行人打招呼。而且

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