2015年度上岭桥乡村医生考核细则.docVIP

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  • 2017-04-23 发布于北京
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2015年度上岭桥乡村医生考核细则

冷水滩区上岭桥镇卫生院2015年6 月 村卫生室考核表 考核 项目考核内容考核标准考核方法分 值 (分)扣分原因得分考核人 签名被考核 人签名组织 管理(10分)会议纪律每月召开一次例会。每月25号(14:30分)召开例会。迟到15分钟扣0.5分,15-60分钟扣1分,60分钟以上扣2分,请假扣2分(全年请假不能超过2次),缺席扣3分。3 报表报送每月报送一次公共卫生信息报表。与例会为同一天,每迟报一天扣1分,扣完为止,报表内容不准确或填写不全扣2分。2 业务培训参加上级组织培训并达到培训要求。迟到15分钟扣1分,请假、缺席扣2分,未达到培训要求扣2分。2 公共卫生台帐按要求完成公共卫生台帐内容并及时更新、应用。底子不清、内容不全每类扣1分,无台帐扣3分。3 项目执行(80分)建立居民 健康档案 (9分)掌握本村居民基本信息情况,负责填写个人基本信息。查看公卫台帐及健康档案,对本村居民基本信息不熟悉扣1分。1 每月按分配任务数上交纸质档案及更新居民电子档案。得分=完成数/任务数×3分,已完成任务数可累计到以后月份,全年完成计满分,未按要求建档算废档。(卫生院信息员反馈到该村需建档或更改基本信息的,每少完成一份档案扣0.5

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