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fusrLocalUserhgc40077down劳动联系知识点分布表20110309133231
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知识点历年分数（单位：分）总计
难易度07年5月07年11月08年5月08年11月09年5月09年11月
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章
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理第一节劳动关系的调整方式一、劳动关系的含义2 1 1 1 5 难二、劳动法律关系的含义和特征含义1 1114 难特征1 1 2中构成要素11 1 3难劳动法律事实11 1 115难三、我国劳动关系的转变1111 4 难四、劳动关系的调整方式2191 1 12 26难第二节集体合同制度一、
概述概念1 1 2中特征0 易集体合同与劳动合同的区别1 2021难作用和意义1 1易订立原则1 1 易二、集体合同的形式和内容形式10易期限0易内容1 1 2中三、签订程序（15分 简答）确定主体1 1 2 难协商合同1 1 2中行政部门审核0易审核期限和生效1 1 2 难公布0易四、集体合同履行、监督检查和责任履行11易检查0易责任1 1易第三节用人单位内部劳动规则一、含义0 易二、特点1 1 2 中三、内容1 2 1 2 6难四、制定程序0 易第四节企业民主管理制度基本形式1 1 2中一、职
工代表大会制度性质0易特点1 1 2易职权0易二、平等协商制度含义1 1 2中与集体协商的区别1 1 2中三、信息沟通制度纵向0易横向0易建立标准信息载体1 1 1 3难四、员工满意度调查内容0 易目的0易步骤1 1 1214难第五节工作时间与最低工资标准第一单元
工作时间制度工作时间概念0 易工作时间种类1 1 1 1 4难延长工作时间概念1 1 易限制延长工作时间的措施1 1易第二单元最低工资保障制度含义0易最低工资标准的确定和调整步骤0易应考虑的因素1分10112难方法1 12 易最低工资的给付0易工资支付保障0易 第六节劳动安全卫生管理第一单元劳动安全卫生保护编制职业安全卫生预算职业安全卫生保护费用分类1 12 中编制程序0易建立职业安全卫生防护用品管理台账0易组织岗位安全教育0易第二单元工伤管理工伤事故分类11易组织工伤伤残评定22中工伤保险待遇1511118难
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