办公室收发员工作总结.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
办公室收发员工作总结

PAGE6 / NUMPAGES6 办公室收发员工作总结 篇一:局机关办公室收发人员工作自查自纠总结 局机关办公室成员自查自纠总结 一、 文件 1. 收文。存在收文不及时,文件过夜的现象(发生会议通知漏 收,给局工作带来被动);文件处理标签与内容不符,错字多字漏字等;附件未收集完整即呈阅;拟办意见未能做到准确合理; 2. 传办。传看不及时,等领导阅文现象突出;涉及时限反馈、 报送名单等未能及时准确;未告知分管领导、科室主要负责人直接传具体经办人;领导批示后涉及办公室阅知的未能有效反馈。 二、 档案 1. 文件归档不够及时 2. 归档文件分类不能做到清晰准确 3. 照片档案、实物档案方面,思想上(转 载于:www.zaIdian.cOM 在 点 网)不够重视,平时未能及时收集,整理归档较少。 4. 人事档案上未能和组织人事科沟通协作,导致部分干部人事档案资料不够完整。 三、 保密 1. 对于收到的各级各单位的密级文件要妥善保管,传阅过后及时归。 2. 日常工作中产生的废纸要收集整理,由办公室统一销毁,不 可私自作废品处理。 3. QQ传送文件的现象突出,必须保证涉密文件不上网。 篇二:打字、收发员职责 佳力资源(湘潭)实业有限公司 (办公室)作业文件 打字、收发员岗位职责 编 号:JLQC02/005-2003B 页 数:第1页 共1页 修 改 码:1 发放号: 修订日期:2003-11-18 发布日期:2002-07-28 1 2 3 贯彻执行公司质量方针、质量目标,遵守公司/本部门规章制度。 严格执行公司质量体系文件。 在公司办公室主任、副主任领导下,负责公司文件、资料打印、收发、立档及 来客招待等工作。 4 负责公司???部文件、资料的打印、复印、装订、分发、传送等工作。有权拒绝 打印、复印、分发和传送未按规定程序办理有关手续的文件、资料。 5 6 负责填写好打印、复印文件、资料的原始记录和工作台帐。 负责公司文件、资料归档管理的日常工作。按照归档要求负责文件、资料的收 集、立卷、整编、保管工作,并提供利用服务。 7 负责公司现代化办公器材(如电脑、打印机、复印机、传真机等)的日常维护 保管工作,并在可能条件下承担电脑硬件修理和软件开发。 8 参与上级公司和政府部门及外单位来员的接待工作。 编制:邹俊 审核:朱起瑞 批准:陈彤 篇三:收发文工作总结范文 收发文工作总结范文 眨眼一年就又要过去了,回首这一年来的工作,有成绩也有不足。一年来,在办公室x主任、x主任的领导下,在全体办公室人员的共同协作下,顺利地完成了办公室的各项工作任务,现总结回顾,主要是: 一、工作态度积极认真,工作方法积极主动,工作质量快速高效 办公室日常工作很杂,打扫日常卫生、收发传真、接听电话、接待来访客人或职工、带人参观、信件的登记和通知、打料单领酒、职能部门不定时发放的各种答题活动、每周四安排机关人员学习、上级领导及部门领导安排的临时工作??但无论是日常的勤杂事务工作,还是协助办公室其他员工,我都是热心诚恳地处理工作中的每一个环节,从企业整体形象考虑,从办公室自身窗口作用出发,对领导安排的每一项工作任务都能快速完成,从不计较个人得失,以一颗感恩的心对待每一位同事和每一项工作。这种平和的心态使我的工作质量快速高效。 二、文字处理工作及时 我个人的主要工作就是写材料,是一项脑力活动密集的工作,回顾一年来,给x总的材料主要完成了元月份的述职述廉报告,2月份国资委的述职报告,4月份董事会的总经理工作报告及三个季度的经济运行分析会材料;平时完成了???种申报材料:“三五人才”、“政协委员推荐”、“科协”材料,“学习xx大精神感想”、“陕鼓参观感”、“出国考察汇报材料”及讲话发言稿;办公室完成的材料有“半年方针目标自查报告”、“党风廉政建设自查报告”、“党支部书记讲堂课”、“陕鼓参观感”、“出国考察感想”、“公司上半年工作总结”及年底的党、政、工、团、文明委、方针目标、廉政建设等10份工作总结材料及通讯稿件、四篇团员座谈会上的发言材料。一年来,材料并不是很多,但涉及面广,我都基本上按时快速完成了,尽管材料都完成了,但只有公司上半年的工作总结受到x总的肯定外,其它材料真的有点对不起领导。 一年来存在的问题: 1、文字材料内容缺乏深度、宽度 作品必须有素材,有了素材必须有作者深刻的观点,文字材料堆砌了事实,但没有透视力,这一点主要是缺乏自我观察力,没有经常性深入生产一线,对生产活动中的闪光点、亮点和存在的问题缺乏了解,多次大型活动没有机会参与,缺少了自己观察的视角,写出的材料有点闭门造车的感觉。这一点要和领导沟通,希望能给自己创造一些参与学习

文档评论(0)

youbika + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档