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建筑企业养老保障金工作总结
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建筑企业养老保障金工作总结
篇一:征收劳保金工作的汇报材料
征收劳保金工作的汇报材料
尊敬的市劳保站领导:
欢迎您们到滨州工业园区规划建设局指导劳保金征收工作!
滨州工业园区规划建设局自2009年11月成立以来,对劳保金的征收工作高度重视,于2010年4月专门成立了建管处具体负责劳保金的征收工作,由于建设部门没有独立的财务部门,滨州工业园区财政局负责保障金的专项资金管理和核发,并且设立了独立的账户,由专人负责此项工作,由此简化了保障金的收缴拨付程序,提高了保障金的管理效率,帮助规划建设局做了一些富有成效的工作。
首先,规划建设局领导班子多次针对劳保金问题召开专门会议,多次向园区主要领导汇报养老保障金管理工作的重要性,针对园区的建设工程大多为招商引资项目、市、区重点项目,我们专门研究收缴方法,并且积极与建设单位的主要负责人进行沟通,要求他们在可以承受的范围交一部分,保证建筑企业职工养老保障金的足额缴纳。
其次,建管处同志们加大宣传力度,经常与建设单位负责人进行交流沟通,采取“多跑、多问、多讲”工作思路,动之以行晓之以理,反反复复做工作,从思想上引起建设单
位高度重视,让建设单位知道劳保金关系施工单位职工个人的切身利益是免不了的、拖不掉的,早晚必须拿上。
最后,劳保征收负责人加强自律意识,严格按照有关规定办事,做到不越轨、不违规,遵纪守法,维护行业的安全性。
目前,进入我园区建筑队伍26家(其中:本省内施工企业 21家,外地施工企业5家),总建筑面积50万平方米,其中工业项目建筑面积达35万平方米,民用项目仅有15万平方米,工程项目报建率达到93.75%,工程质量合格率85%以上。 经过一年多的努力,有7家建设单位缴纳劳保金,征收劳保金共计人民币124.44万元,2011年度共征收人民币83.74万元,已经拨付天龙建工劳保金9.125万元。
目前,滨州工业园区以工业项目为主,房地产项目相对较少,征收难度相对较大,许多建设单位面临资金相对困难,贷款缴纳劳保金,银行贷款资金迟迟不到位,所以征收工作无法令人满意,我们本着应收尽收,科学管理的宗旨,千方百计做工作,要求相关建设单位签订缓交合同后再办理其他相关手续,目前为止共有三家单位签订了缓交合同。对于那些缓交合同已经到期的单位我们将加大催缴力度,争取完成本年度的征收任务。
我们的征收工作与上级领导要求的任务还有一定差距,我们将本着对企业负责,对广大建筑职工负责的态度,争取
最大额度的完成收缴任务。
滨州工业园区规划建设局
2011年10月19日
篇二:养老保险工作总结
养老保险工作总结
2010年,我市养老保险工作在市委、市政府、市劳动和社会保障局的领导下,在省统筹办的精心指导下,在全市各有关部门和参保单位的大力配合下,坚持以胡总书记“科学发展观”重要???想为指针,确保离退休人员养老金按时足额发放,狠抓养老保险扩面征缴,团结进取,扎实苦干,各项养老保险工作稳步推进,推动了养老保险事业的全面发展,维护了全市改革、发展、稳定的大局。一、2010年主要工作成效
今年以来,我们紧紧围绕年初制定的工作目标计划,结合自身实际情况,通过采取明确目标、狠抓重点、完善管理等一系列措施,克难攻坚,顽强拼搏,全市养老保险工作取得了显著成效。
(一)养老金按时足额发放成果得到巩固。一是不断总结经验,狠抓资金落实,全年累计发放基本养老金xxx万元,月均发放养老金xxx万元,人均养老金发放水平达到xxx元/人.月 ,养老金按时足额发放率达100%,做到了不拖一天、不漏一人、不少一分,巩固了“两个确保”成果,保障了离退休人员基本生活。二是在2009年社会化发放工作基础上,按照“成熟一个、发放一个”的原则严把退休待遇审核关,对今年新增的xxx名离退休人员一个不漏地实行社会化发放。目前,全市xxx名离退休人员已全部通过银行、邮局、社保机构等发放形式,按时足额领取到养老金,养老金社会化发放率达xxx%。三是集中精力,开展企业离退休人员普查工作,举办了xxx期劳资和退管人员培训班,分小组深入企业就社会保障号码、家庭地址、联系
电话、养老金等内容逐项登记,在与离退休人员本人见面时贴照片、取指纹,并对高龄、瘫痪或异地安臵的离退休人员进行了上门登记。目前,我们已对200余家参保单位xxx名离退休人员基本情况进行了普查登记。
(二)新增扩面与参保接续工作取得新进展。今年我市养老保险计划扩面xxx人。截止12月底,全市养老保险参保单位xxx家,参保人员xxx人,其中,新增扩面单位xxx家,新增参保人员 xxx 人,扩面增收养老保险费xxx万元,完成年初计划任务的xxx%。
在扩面工作中,我们主要采取了以下措施:一是落实责任。
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