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煤矿三类人员的思想认识工作作风存在问题措施总结
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煤矿三类人员的思想认识工作作风存在问题措施总结
篇一:机关作风整顿存在的问题整改措施
机关作风整顿存在的问题和整改措施
李 国 大
按照机关作风整顿的要求,根据上级的部署,我认真学习了领导的讲话,学习了有关文件和各项制度,结合自身实际,通过自查自纠,认真查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题:
一是思想境界不够高。思想解放程度不够,缺乏敢想敢干的勇气和锐意进取、加快发展的思路和办法,开拓创新的意识不强,发展魄力不足。
二是工作作风不够实。风风火火雷厉风行的工作劲头还不足,只争朝夕,任务不过夜的要求还未达到,工作中统筹兼顾做得还不够好,工作忙时常常会有顾此失彼的感觉,不能一个标准持平,严格要求,有时存有应付心里;工作标准定位不够高,存有不求有功但求无过的思想,导致抓工作的力度不大,仅仅满足于完成上级业务部门和党委政府各级工作任务,在一些工作落实上不严不紧,存在办事拖沓、工作效率低的问题。
三是宗旨观念不够牢。在“沉下去”方面做得不够,没有做到深入基层,深入到群众中去,与他们谈心交流少,对他们的情况和困难了解少,服务工作还不到位,没有真正把功夫下在为群众排忧解难上,对一些群众反映的问题处理不够及时到位,导致所包个别村庄在稳定方面出现了问题。
四是对自身要求不够严。表现在学习方面,积极主动学习少,存有惰性心里,往往是急学急用,现学现用,导致知识理论水平存在欠缺;表现在工作方面,存在凭经验办事的问题,开展调查研究少,对出现的一些新问题缺乏新路子、新点子;表现在廉洁自律方面,存在“随大流”的思想,自律不严,有时碍于情面对有些廉洁规定执行不够到位。
对于自己在自查中未能看到的问题和不足,恳请领导和同志们能够给予批评指出,自己将认真予以改正。
二、整改方向及措施
(一)加强理论学习,提高自身素养。坚持把学习放在首位,向
书本学,虚心向领导和同志们学,向基层和群众学,通过学习不断提高自身思想理论水平和指导实践水平,提升自身综合素养和工作水平。带头开展解放思想大讨论活动,着力破除思想障碍,提升境界,开阔视野,
(二)增强党性观念,树牢宗旨意识。自觉维护党委政府的威信和工作大局,干工作、办事情要放到大局中考虑,做到不利于党委政府的话不说,不利于整体大局的事不做,自觉维护好班子风正气顺、团结奋进的局面。切实增强公仆意识,做到主动沉下去,与群众沟通交朋友,多听取基层意见,多了解群众心声,增强工作的前瞻性,对基层群众反映的问题主动介入,尽心尽力去解决落实、搞好服务,密切党群干群关系。
(三)积极转变作风,狠抓工作落实。进一步树立真抓实干、立说立行的工作作风,不折不扣完成好镇党委政府布置的各项工作任务;增强主观能动性和工作积极性,积极参与中心工作,主动想法子、探路子、出点子,把工作做到前面,把问题解决到前面,努力发挥好领导参谋助手作用。认真抓好分管部门的工作,定任务、定目标、定措施、定时限,调动和发挥好部门工作人员创先争优的积极性,更好地推进工作开展。
(四)加强自身建设,廉洁自律从政。带头遵守党风廉政各项规定和机关的各项规章制度,慎独慎微,努力树立自身良好形象。把心沉放在工作上,把精力放到落实上,力争各项工作再上一个新台阶
2012/2/19
篇二:白庄煤矿保卫科“思想、纪律、作风”整
白庄煤矿保卫科“思想、纪律、作风”整顿
工 作 总 结
为改进保卫干部作风,提高护卫队伍整体素质,根据集团公司保卫处关于在肥城矿区保卫系统保卫干部及护卫队员中开展作风整顿的要求,本着整顿思想、端正态度、改正错误、促进工作的原则,白庄煤矿保卫科在全体保卫人员中深入开展了“思想、纪律、作风”三整顿活动。现把活动开展情况总结汇报如下:
一、 加强学习,制定对照检查标准。
首先,认真传达学习了集团公司保卫工作会议领导讲话,吃透了讲话精神,把握工作重点,结合本单位实际,细化制定了政治学习、思想态度、工作作风、服从命令、发挥作用??团结协作、吃苦奉献、遵纪守法、节约意识和任务完成等十个方面的标准,要求全科同志人人对照标准,查找自身存在的不足,写出整顿报告。
二、 分片交流,开展自我批评与相互批评。
先后召开班子会、科室人员会、护卫队员会和宿舍治安管理人员工作会,分层次、分管片进行交流发言。交流学习采取民主生活会的形式,深入开展批评与自我批评,触及思想,深挖根源,谈不足,找差距,论危害,定措施。
三、 汇总梳理问题,制定措施,抓好落实。
对查找出的问题进行汇总梳理,找出普遍存有如下几点问题:
1、 思想保守,工作创新意识差。
2、 个别保卫人员跟不上形势发展的要求,自我要求自我加压做得不够到位。
3、 个别队员文明用语及行为规范做的不够标。 对下一步的整改措
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