2014年度福建省電子政务绩效考核指标体系(综合应用部分).docVIP

2014年度福建省电子政务绩效考核指标体系 （综合应用部分） 设区市政府电子政务绩效考核综合应用部分指标 一级指标二级指标考核内容、要求、办法和分值计算信息化应用绩效（30）公共平台建设情况(14)考核内容： 加强设区市电子政务公共平台建设，做好重点领域容灾备份。 考核要求： 按照闽发改高技〔2013〕639号文要求，建设网络、计算、存储资源等核心公共平台，开展重点领域容灾备份工作。 考核办法： 自评上报和现场检查。 分值计算： 1.完成1个核心公共平台建设得2分，满分10分。 2.实现1个以上（包括1个）重点领域容灾备份的，得4分；未实现的，不得分。12345政务服务平台 （13）考核内容： 市级12345政务服务平台管理保障机制及运行情况。 考核要求： 建立12345政务服务平台运行管理保障机制；通过平台受理的诉求件要有办理过程、结果网上反馈、电子监察。 考核方法： 自评上报、在线监测和现场检查。 分值计算： 1.有制定相关平台管理制度并严格执行的，得3分；没有的，不得分。 2.运行情况。根据诉求件办理情况，办结率及满意度评分，办结回复率达95%以上的，得10分；达90%的，得8分；达85%的，得6分；达80%的，得4分；其余情况不得分。基础办公及应用（3） 考核内容： 1.视频会议；2.设区市政府办公厅（室）电子公文传输系统。 考核要求： 1.使用全省政务视频会议系统召开本市各类工作会议情况。 2.在省政府召开的视频会议中，参加会前调试、点名及会议秩序情况。 3.向省政府（含办公厅）同步发送请示性电子公文情况；向所属县（市、区）发送电子公文情况。 考核方法： 自评上报、在线监测和现场检查。 分值计算： 1.使用全省政务视频会议系统召开本市各类工作会议1次得0.1分，满分1分（以会议通知为准）。 2.在省政府召开的视频会议中（包括所属县市区），参加会前调试、点名情况0.5分，每缺席1次扣0.1分；未出现被点名批评的得0.5分。满分1分。 3.由省政府办公厅办公系统进行统计考核，按同步情况比例得分，满分0.5分；按当年向所属县（市、区）电子行文数与行文总数比例???分，满分0.5分。总分1分。信息资源开发利用绩 效（25）人口基础数据库（3）考核内容： 人口基础库建设共享应用情况。 考核要求： 开展人口基础数据库共享应用；未建设本设区市人口库的，先共享省级人口基础数据库。 考核办法： 自评上报、在线监测和现场检查。 分值计算： 实现1个业务系统接入省或市级人口库实现共享的，得0.5分，满分3分；未实现共享的，不得分。法人基础数据库（3）考核内容： 法人基础库建设共享应用情况。 考核要求： 开展法人基础数据库共享应用；未建设本设区市法人库的，先共享省级法人基础数据库。 考核办法： 自评上报、在线监测和现场检查。 分值计算： 实现1个业务系统接入省或市级法人库实现共享的，得0.5分，满分3分；未实现共享的，不得分。自然资源和空间地理数据库 （3）考核内容： 自然资源和空间地理数据库的建设应用情况。 考核要求： 建成市级自然资源和空间地理数据库，并开展共享应用。 考核办法： 自评上报、在线监测和现场检查。 分值计算： 1.建成运行的，得1分；完成项目招标并启动建设的，得0.5分；未启动建设的，不得分。 2.实现1个部门业务系统接入市级自然库实现共享的，得0.5分,满分2分；未实现共享的，不得分。证照信息数据库（8）考核内容： 证照目录注册、证照电子化生成、证照共享应用。 考核要求： 1.完成20个以上单位且每个单位至少两类的证照通过市级政务信息资源目录系统注册，其中必须含营业执照、组织机构代码证、税务登记证等重要、复用频率高的证照。 2.完成所选种类证照同步生成2014年符合标准的全量电子证照，通过市级政务信息资源目录交换系统实现共享,通过福建省政务通系统实现向行政相对人（企业）发放电子证照。 考核办法： 自评上报、在线监测和现场检查。 分值计算： 1.证照注册，通过市级政务信息资源目录系统，按要求完成20个以上单位,且每个单位至少两类证照的注册,得3分;发现1处错误，扣0.5分。 2.证照电子化生成，完成2009年以来所选种类证照存量证照的电子化生成工作，并通过市级政务信息资源目录交换系统实现共享,得5分;部分证照完成电子化的，按比例得分。政务信息资源目录编制（8）考核内容： 单位政务信息资源注册登记情况。 考核要求： 通过福建省政务信息资源目录管理服务系统，完整、准确、及时地完成30个以上本级部门信息资源目录、数据库目录、应用系统目录、用户目录的登记，实现政务信息资源的动态管理。 考核办法： 自评上报、在线监测和现场检查。 分值计算： 1.启动目录编制登记