中建安装管理人员入场安全教育.ppt

;;;;;;;;五大伤害：高处坠落、物体打击、触电事故、机械伤害、坍塌事故等五种。为建筑业经常发生的事故，占事故总数的85％以上。 五临边防护：平台阳台边、楼层边、屋面边、基坑、楼梯侧边 四口防护：楼梯口、电梯口、预留洞口和出入口 事故四不放过：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。 三不伤害：不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害 ;作为管理人员，我们又该如何去维护自己的安全和保证他人的安全;安全生产方针;安全第一的涵义: 1、生命安全第一(生命第一重要) 2、危险识别第一(要保护生命首先要知道危险在哪里) 3、安全条件第一(要消除场所危险就要改善安全设施) 4、教育培训第一(要消除不安全行为就要加强教育培训) 5、安全投入第一(要增加安全就要保证投入充足) 6、安全标准第一(生命第一重要,所以安全是第一评价标准;预防为主;安全生产五原则;二、“四全管理”原则;三、三不违原则;违章操作性为：是指在劳动过程中违反国家法律法规和生产经营单位指定的各项规章制度，包括 工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的 规程、规则，章程、条例、办法和制度等以及有关安全生产的通知、决定。 常见的违章操作行为： 不按规定正确佩带和使用劳动防护用品； 工作不负责任；发现设备或安全防护装置 缺损，不向领导反映，继续操作；不执行 规定的安全防范措施，对违章指挥盲目服从，不加抵制；不按操作规程，工艺要求操作设备；忽视安全，忽视警告，冒险进入危险区域。 ;违反劳动纪律：是指违反劳动生产过程，为维护集体利益并保证工作的正常进行，而制定的要求每个员工遵守的规章制度的行为。劳动纪律是多方面的，它包括有：组织纪律、工作纪律、技术纪律以及规章制度等。 常见违反劳动纪律的表现：迟到、早退、中途溜号；工作时间干私活、办私事；上班不干活、消极怠上；工作中不服从分配，不听从指挥；无理取闹、纠缠领导、影响正常工作；私自动用他人工具、设备；不遵守各项规章制度，违反工艺纪律和操作规程等。 ;四、四不伤害原则;五、四不放过原则; 第二层含义是要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。 第三层含义是要求在对工伤事故进行调查特大安全事故的法律责任与预防控制处理时，必须针对事故发生的原因，提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。 第四层含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。 ; 机械伤害。因设备存在安全隐患，经常带病工作，设备发出异常声音；安全防护装置不健全或形同虚设；修理、检查机械时，未断电检修，电源处未挂警示牌等；违章作业，随便进入危险作业区；安全意识差等。在使用机械过程中，发生的撞伤、碰伤、绞伤、夹伤、打击、切削等伤害。;物体打击。高空作业中，?因物料堆放不平稳；高处作业人员未使用工具袋，乱扔乱抛物料（工具），临边、洞口等无防护或防护不到位，使物体坠落伤人；人为抛掷杂物伤人；起重吊装、拆装、拆模时，物料掉落伤人；施工机具作业时引发物体飞出伤人、车辆运行过程中物体撒落伤人；车辆运行过程中碾石伤人；孤石及危石松动坠落伤人；张拉作业意外伤人等。 ; 高处坠落。洞口、临边等防护设施不齐全；脚手架搭设不规范、脚手板材质或铺设不符合要求；起重吊装、吊篮架、提升架等安装情况不好、装置失灵导致坠落或失稳；不具备高处作业资格(条件)的人员从事高处作业；作业人员未按规定配带劳动防护用品或其存在缺陷等导致的人员坠落。 触电。由于施工用电不规范或者违章作业，可能导致触电。; 爆炸。因管理漏洞，如有消防隐患、火工品附近有明火出现、看守人员思想情绪不稳定、起爆网络部联通、爆破人员未经培训上岗、哑炮排除不完全、在残眼打钻等违章操作和私藏炸药等导致的火工品爆炸。 坍塌。在安装、拆除、开挖等作业过程中，超过开挖物自身极限破坏强度，如：边坡出现裂缝、支架变形及基础下沉或结构失稳等导致的冒顶片帮或倒塌现象。主要包括土方坍塌、隧洞坍塌、挡墙坍塌、模板坍塌、脚手架坍塌、拆除工程的坍塌、建筑物及构筑物的坍塌事故等类型。 ; 正确佩戴和使用劳动防护用品 进入施工现场