中国交通建设股份有限公司法律风险管理考核办法.PDFVIP

中国交通建设股份有限公司 法律风险管理考核办法 第一条 为加强中国交通建设股份有限公司（以下简称中国 交建）法律风险管理，全面提升法律风险管理能力和水平，准确、 有效考核法律管理水平和绩效，结合中国交建实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于中国交建各单位。 第三条 法律风险管理考核是对企业法律风险管理水平及能 力进行的考核，每一自然年为一个考核期，考核结果与被考核单 位负责人的经营业绩考核挂钩。考核分数按《法律风险管理综合 考核表》（见附件）所列标准进行计算。 第四条 中国交建对法律风险管理工作实行分级管理、分类 指导。各级管理人员对法律风险管理工作分别承担相应的工作职 责。 第五条 中国交建法律部是公司法律风险管理考核的归口管 理部门。法律部负责组织中国交建法律风险管理的检查与评定。 第六条 各被考核企业法定代表人为法律风险管理第一责任 人，对本企业的法律风险管理负完全领导责任。 第七条 法律风险管理考核的主要内容包括但不限于以下各 项： 第 3 页 （一）企业法律风险防范机制的建设，主要考核规章制度的 法律审核、经济合同的法律审核、重大决策的法律审核、重大法 律纠纷案件管理以及法律风险防范体系的建设等； （二）企业总法律顾问制度的落实，主要考核制度建设是否 健全、总法律顾问职能定位是否准确及是否发挥其应有作用等； （三）企业法律工作体系建设，主要考核机构设置、法律管 控能力、人员配备、各项工作制度是否具备等； （四）企业法律顾问队伍素质的培养，主要考核法律顾问人 数、比例、履职能力、培训等； （五）企业依法治企能力：将法制工作、普法工作、法律风 险防范责任追究、合规工作等纳入考核范围。 （六）考核内容动态调整原则：根据公司的要求、企业的实 际情况而调整变化。 第八条 法律风险管理的考核程序如下： （一）每个考核期末，被考核单位根据本办法自行考评计分， 填报《法律风险管理综合考核表》，经本单位主要领导签字确认 并加盖单位公章后，于翌年 1 月底前报中国交建法律部。 （二）中国交建法律部根据相关材料，对各单位自行考评情 况进行复核 ，并写出考核意见，评定考核分数。并按照《中国 交建子（分）公司负责人年度经营业绩考核暂行办法》折算为相 应的分值。 第 4 页 （三）中国交建预算考核部门将折算的分值统一纳入子（分） 公司负责人年度经营业绩考核中。 第九条 对错报或者故意瞒报的，按附件相关内容予以处罚 扣分。 第十条 本办法由中国交建法律部负责解释。 第十一条 本办法自印发之日起施行。 附件：法律风险管理综合考核表 第 5 页 附件 法律风险管理综合考核表 填报说明：考核总分值为 100 分，得分分数按所列内容及标准进行计算，各项分值为整数值，考 核项目扣分最多不超过该项的分值。右边三栏由各单位填报，自评时应对实际现状及扣分的主要原因 进行说明,自评不扣分的记 0 分,该项得满分;第 13 项满分记 0 分,否则记所扣负分。请如实、认真填 报和核实，报送纸质报表的同时附送本表电子文档。 序 各项分值及 自评扣 分 各项 指标 项 目 要求填报的内容 号 计分标准 及说明 得分 是否专门制定法律审