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社保知识综述;社会保险的定义 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。目的在于使劳动者因为年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断动，或者永久丧失劳动能力，不能获得劳动报酬，本人和供养的家属失去生活来源时，能够从社会(国家)获得物质帮助。 ;社会保险分类 ;社保知识综述 ;一般单位缴纳社保费流程 ;社保知识综述 ;社会保险——名词解释 缴费年度：每年7月至次年6月为一个社会保险缴费年度。 举例：2014年7月1日至2015年6月30日就是一个社保费缴费年度。 缴费基数：职工在一个社保年度的缴费基数是按其当月申报个人所得税的工资、薪金税项总额进行确定。申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住???公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。 缴费基数的上下限：缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市（省）职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市（省）职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。每年广州社保局都会根据上年度职工社会平均工资及最低工资标准对社保缴费基数进行调整。 注意： 养老保险按照广东省在岗职工月平均工资设定缴费基数上下限，其他险种均按照广州市职工月平均工资设定缴费基数上下限。 ;2014年度各险种缴费基数对照表 ;险种介绍;险种介绍 ;养老保险 （3）法定退休年龄：法定的退休年龄为男满60周岁、干部岗女性年满55周岁、工人岗女性年满50周岁。 （4）享受基本养老金的条件？ 从2006年7月1日起，参保人满足下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金： 1998年6月30日前参加基本养老保险，并在2013年6月30日前达到国家规定退休年龄，并累计缴费年限（含视同工龄，下同）满10年的； 1998年6月30日前参加基本养老保险， 2013年7月1日后达到国家规定退休年龄，累计缴费年限满15年的； 1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限满15年的； 1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限满15年的。 ;养老保险 ;险种介绍 ;养老保险;医疗保险 （1）城镇职工基本医疗保险 1、适用对象 本保险适用于本市行政区域内企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位（以下统称用人单位）及其在职职工和退休人员。 2、缴费标准 缴费基数：在职职工的缴费基数为本单位人员当月应申报个人所得税的应税工资、薪金税项为其申报缴费工资。个人所得税工资、薪金税项总额的月平均数低于上年度本市单位职工月平均工资60％的，按60％计缴；超过上年度本市单位职工月平均工资300％的，按300％计缴。(2014年度下限3485，上限17424） 缴费比例：单位比例8％、个人比例2％ ;失业保险 1、适用对象 本保险适用于本市行政区域内的所有企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织及其在职职工（雇工）。 2、缴费标准 用人单位应按本单位人员当月应申报个人所得税的应税工资、薪金税项为其申报缴费工资。低于本市当年最低工资标准，按最低工资标准计缴；超过上年度本市单位职工月平均工资300％的，按300％计缴。 2014年度缴费基数下限为1550元。 3、缴费比例： 我市失业保险从2013年7月1日起实行浮动费率的征收办法。失业保险的浮动费率指单位缴费费率，个人缴费费率不变（0.5%）。浮动费率由社保部门确定，分0.9%、1.2%和1.5%三档，在一社保年度内，实行一年一定，一年不变。7月1日起新参保的单位费率按1.2%征收。 ;工伤保险 1、缴费标准 用人单位应按本单位人员当月应申报个人所得税的应税工资、薪金税项为其申报缴费工资。低于本市当年最低工资标准，按最低工资标准计缴（2014年度为1550）；超过上年度本市单位职工月平均工资300％的，按300％计缴。 2、缴费比例： 从2013年8月1日起执行工伤保险浮动费率征收办法。费率为0.5%的不浮动，费率为1.0%、1.5%采用浮动费率。执行浮动费率的缴费单位名单及费率由社保部门核定、提供我局按其核定费率进行征收（？） ;生育保险 1、缴费标准生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳。男女均需缴纳。 2、缴费基数：用人单位应按本单位人员当月应申报个人所得税的应税工资、薪金税项为其申报缴费工资，低于上年度本市单位职工月平均工资60％的，按60％计缴；超过上年度本市单位职工月平均工资300％