危害辨识培训总结.doc

PAGE4 / NUMPAGES4 危害辨识培训总结 篇一：管件公司举办岗位危害因素辨识与风险控制安全培训 管 件 公 司 举办岗位危害因素辨识与风险控制安全培训 为了提高全体员工的安全风险意识，增强岗位危害因素的认识，减少各类事故的发生，确保安全生产。管件公司按照渤海装备和巨龙公司安全环保科的相关要求，本周组织全体员工共计110余人参加了岗位危害因素辨识与风险控制的培训学习。 此次培训，安全人员根据公司各岗位生产的实际情况，从岗位员工劳保穿戴、作业环境、作业内容、设备设施操作等多方面，结合生动的漫画效果，将2014年员工辨识出的154条危害因素进行了再培训学习。在学习过程中，大家根据身边的实际情况进行相互沟通交流，相互学习，对提出的相关问题由安全培训人员进行一一的详细解答。大家的学习态度也得到了公司领导的充分肯定和好评。 培训结束后公司领导强调，安全问题不容有丝毫的怠慢，思想上不能有片刻的放松，这次安全部门举办的培训非常及时，意义也十分重要。大家一定要将学到的东西运用到实际工作当中去，对工作环境中的危险危害因素要及时发现，及时排除，努力创建公司安全和谐的工作环境。 刘 磊、郭立萍 二零一四年四月二十三日 篇二：关于公司危害辨识与风险评估工作的学习心得 关于公司危害辨识与风险评估工作的学习心得 为了确保作业活动过程中危害辨识与风险评估的方法具备一致性、可重要性和可审核性，保证风险评估结果的可比性，提高风险决策的准确性，我部门极配合安全风险管理体系建设对《广西电网公司供电单位作业危害辨识与风险评估技术指导意见》进行了交流学习。 此次交流学习为今后开展电力调度中心各专业作业危害辨识与风险评估建立部门风险数据库打下了良好的基础。 危害辨识与风险评估工作是安全风险管理体系建设工作的基础。风险体系建设工作真正体现了公司“一切事故都可以预防”的安全理念，也是使安全文化落地的措施之一，是提升公司安全管理“软实力”的重要举措，要切切实实把这项工作落到实处，使其成为电网安全稳定运行的有力保障。为此，水城电力公司前期组织公司中层及班组长以上人员进行了安全生产风险体系建培训，参培人员学习之后，受益韭浅，主动发挥带头作用，组织各自部门人员加强学习和培训，效果良好，近日，在取得阶段性成果的基础上，水城电力公司决定开展安全生产风险体系危害辩识与风险评估工作。 为确保该项工作的开展，水城电力公司作出了有力措施和安排，成立工作小组，严格按上级要求逐条对照开展清理工作：一是明确职责，安监部负责策划风险评估与按制工作并组织实施风险评估与控制，负责组织实施环境与职业健康风险评估与控制。生技部负责实施设备风险评估与控制；调度所负责组织实施电网风险评估与控制；其他生产部门负责组织实施管辖范围内电网、设备、作业环境与职业健康风险识别、评估、控制，负责对控制措施实施及效果进行评估与反馈。二是对人员进行分工，分别从各部门抽取有相关工作经验的人员担任负责人，共分三个组，每个组共5名成员，负责环境与职业健康、设备风险、电网风险等的评估与控制。三是对时间作安排，水城电力公司安全生产风险管理体系建设小组所有人员于6月2日前到公司五档会议室集中，由公司安监部、生技部、调度中习在实施风险评估前分别组织开展作业、设备、电网、环境与职业健康评估方法的培训，6月3日起所有小组成员集中开展危害辩识与风险评估工作。四是各小组要加强沟通和配合，充分认识安全生产风险管理体系建设工作的重要意义。从制度上形成安全生产管理的长效机制。五是通过工作现场危害辨识与风险评估工作开展，真正提高各级人员安全意识，贯彻落实风险控制的思想。六是各部门要按上级的要求放开干，大胆干，并在开展工作过程中加强总结，把好的经验总结下来，用于指导实际工作。七是开展安全生产风险体系危害辩识与风险评估工作要做“实”，建设过程中各项工作要求真务实，坚决杜绝形式主义，真正发挥对安全管理的促进作用。 目前，该公司安全生产风险体系危害辩识与风险评估工作正在火热开展，相信通过该项工作的开展，会更进一步巩固安全生产风险体系建设取得的成果，不断夯实安全生产管理水平。 通过竞赛活动，加 深了大家对危害辨识及风险评估的重要性的认识，也是一次安全知识的再学习，使理论知识与工作实践有机结合，将积极推进安全体系建设工作，实现安全生产体系化、规范化、标准化管理。通过竞赛活动，加深了大家对危害辨识及风险评估的重要性的认识，也是一次安全知识的再学习，使理论知识与工作实践有机结合，将积极推进安全体系建设工作，实现安全生产体系化、规范化、标准化管理。 篇三：2011年“危害辨识与风险评估培训” “危??辨识与风险评估培训”学习活动记录